Існує не один тип організації. Підприємства можуть розвиватися різними способами в залежності від галузі та способу, яким керівництво хоче розвивати бізнес. Це призвело до певної кількості подвійності в організаціях. Деякі з них механістичні, інші - органічні. Деякі віддають перевагу великі вертикальні структури з багатьма ...

Організаційна або ділова функція є основним процесом або комплексом заходів, що здійснюються в рамках департаменту або областей компанії. Загальні функції включають операції, маркетинг, людські ресурси, інформаційні технології, обслуговування клієнтів, фінанси та складування.

14 квітня 1987 року Управління безпеки та гігієни праці видало меморандум про використання навушників на робочому місці, яке до 2014 року досі є. Загалом, OSHA перешкоджає їх використанню, головним чином тому, що надмірний звуковий вихід може заглушити звуки навколишнього середовища, які працівники повинні почути і загрожувати слуху. ...

Велику частину часу люди вважають столицею країни втіленням його стабільності та сталості. Незважаючи на те, що уряди не схильні часто перекладати свої урядові місця в нове місто або за примхою, капітал іноді переміщується від прикордонного міста до одного глибше в самому серці країни. Коли капітал ...

Якщо ви самозайняті, тип операційної структури, яку ви обрали, визначає, яку форму ви використовуєте, щоб повідомити про прибутки та збитки вашого бізнесу. Своєчасна подача допоможе вам уникнути аудиту IRS. IRS накладає штрафи, відсотки та штрафні санкції за несвоєчасні податки на податки з бізнесу. Якщо ви отримуєте дохід, але не підлягаєте ...

Іноді єдина різниця між неоплачуваним стажистом та працівником - це оплата праці. Якщо стажування є виключно досвідом підготовки, стажер не працює для вас і тому не може бути звільнений, справедливо чи іншим чином. Якщо ви використовуєте стажиста як вільну працю, з іншого боку, вона може мати права працівника,

Міністерство праці Сполучених Штатів не надає юридичного визначення "зайнятості неповний робочий день". Кожна держава може регулювати зайнятість неповної зайнятості для своїх неповних співробітників. У Пенсільванії Департамент праці та промисловості Пенсільванії дозволяє своїм роботодавцям встановлювати власну політику на користь неповного робочого дня ...

Етичне спілкування про ваші товари та послуги - це не тільки юридичне питання, а й визначення продажів вашої компанії. Згідно з інформаційно-освітнім фондом, 80 відсотків американців кажуть, що вони краще відчувають покупку у компаній, значення яких узгоджуються з їхніми. Поліпшення ...

У кожному бізнесі, який має справу з набором працівників, пропозиція та попит на робочу силу має розглядатися керівництвом або власником. Жоден бізнес, який вимагає додаткових співробітників, не може досягти свого потенціалу без них; баланс між наявною працею та необхідною робочою силою завжди викликає занепокоєння ...

Форвардні контракти фіксують у майбутній ціні певних товарів або валют, з деякими ризиками. Ці нерегульовані контракти забезпечують хеджування від коливань цін, але мають шанси на невиконання будь-якої з сторін, оскільки немає центральної сторони, яка б контролювала та керувала контрактами.

Багато підприємств працюють і успішно працюють через своїх співробітників. Часто працівники несуть відповідальність за основну частину роботи, а також за задоволеність клієнтів та якість продукції та подій. Без належної підготовки, співробітники як нові, так і поточні не отримують інформацію та розробляють ...

Конкуренція та вільна ринкова система змушують підприємства інновацій, але також ускладнюють виділення та завоювання лояльності клієнтів. Нестійкі рівні конкуренції також призводять до стримування ринку продуктів, зниження цін і якості та створення нестійких рівнів запасів.