Швидкість модифікації досвіду, або ЕМІ, вимірює шанси компанії подати страхову виплату працівників. Компенсація працівників виплачується, якщо ваші працівники отримали травми на роботі. Якщо ваші співробітники подають більше претензій, ніж середнє, це підвищує рейтинг EMR, що підвищує ваші премії. Здійснюючи безпеку роботи, пріоритет може призвести до зниження премій.
Поради
-
EMR означає швидкість модифікації досвіду. Він вимірює ризик того, що страховик компенсації працівників вашої компанії повинен сплатити позов. Якщо ваша компанія має вищий рівень середньої аварії, то це підвищить Вашу EMR та компенсаційні виплати працівникам.
Як працює розрахунок ЕМВ
Страховики встановлюють компенсаційні премії працівників вашої компанії за допомогою формули. Формула враховує розмір ваших співробітників: якщо у вас є 15 працівників, ви будете платити менше, ніж якщо у вас є 500. Це також розглядає вашу галузь. Наприклад, працівники ливарного цеху та покрівельники мають більш ризиковані завдання, ніж кодери Linux. Їх страхові премії набагато вищі. теж.
Далі, страховик розглядає вашу історію претензій. Якщо ваша компанія записує середню кількість претензій для вашої галузі, рейтинг EMR дорівнює 1,0. Якщо ви зробили більше вимог щодо компенсації працівників, ніж середні, ви отримуєте EMR вище 1,0. Ранг нижче 1,0 показує, що ваше робоче місце є надзвичайно безпечним. Щоб отримати дані, страховик розглядає вашу історію безпеки протягом трьох з останніх чотирьох років.
Чому EMR має значення
Припустимо, що у вашого бізнесу є проблеми з безпекою, і персонал має багато поранень на роботі, що призводить до великої кількості претензій, тому ваш EMR закінчується 1.4. Це означає, що ваші премії будуть в 1,4 рази вище, ніж якщо б ви мали чистий запис. Якщо ви працюєте на жорсткому кораблі, а ваш EMR -.9, ви платите лише 90 відсотків від стандартної премії.
Додаткова вартість високої швидкості модифікації досвіду може коштувати вам. Припустимо, що у вас та ідентичного конкурента є премії для базових працівників у розмірі 100 тисяч доларів на рік. Ви маєте 1,3 EMR, тому ваші премії фактично становлять $ 130,000; Конкурс має ставку 0,85, тому вони платять $ 85,000. Ваш конкурент має $ 45000 на рік більше витрачати на маркетинг, дослідження та зарплати.
Як знизити ЕМІ
Як тільки ваш ЕМІ зросте, ви будете застрягли з вищими преміями протягом трьох років. З часом робота безпечного робочого місця призведе до зниження премій. Чим менше травм і чим нижча їхня тяжкість, тим меншими стають ваші премії. Багато нещасних випадків можна запобігти, а робота з консультантом з безпеки може усунути багато ризиків на робочому місці. Ваш страхувальник компенсації може бути в змозі рекомендувати хорошого консультанта.
