Якщо вам потрібен мобільний телефон для роботи, ваш роботодавець може наполягати на використанні власного. Багато підприємств надають перевагу наданню персоналу телефонів компанії. Якщо ваш роботодавець відхиляється в інший бік і вимагає використання вашого особистого телефону, компанія може відшкодувати вам. Якщо вони не покривають ваші витрати, ви можете отримати списання податку з нього.
Поради
-
Роботодавці можуть наполягати на використанні власного мобільного телефону для роботи, але вони можуть компенсувати вам. Якщо вони цього не роблять, зверніться до податкових списань.
BYOD або COPE?
BYOD або COPE - це два варіанти використання телефону. Компанія, яка випускає COPE, надає технологію "корпоративної власності, особисто включена", що означає, що вони володіють телефонами або ноутбуками і дозволяють персоналу їх використовувати. BYOD - це скорочення від "принести власний пристрій", де компанія має здійснювати ділові дзвінки на свій власний телефон.
BYOD набагато дешевше для компанії, ніж створення плану COPE. Політика COPE вимагає великого, складного плану стільникового телефону, що охоплює, можливо, десятки співробітників. Багато працівників ненавидять подвоєння своїх телефонів. COPE забезпечує кращу безпеку, оскільки легше контролювати використання технологій.
Відшкодування Вам
Якщо ви керуєте власною машиною для бізнесу, відшкодування просте: додайте кількість робочих кілометрів і отримайте плату за одну милю. Телефони більш складні. Якщо у вас є необмежений план, наприклад, використання телефону для роботи не додасть коштів. Деякі підприємства не турбуються про відшкодування з цієї причини. У Каліфорнії, однак, державний закон каже, що роботодавці повинні відшкодовувати частину вашого телефонного рахунку, якщо вони вимагають використання власного рахунку. Не має значення, чи є ваш план необмеженим чи ні.
Якщо ваш роботодавець відшкодовує вам, відшкодування зазвичай не підлягає оподаткуванню. Ви не повинні сплачувати податок, якщо ви записуєте та повідомляєте про використання, пов'язане з роботою, і за умови, що компанія не платить більше, ніж ви витратили. IRS не вимагає від вашого роботодавця розрахувати, скільки коштує вам використання бізнесу, що полегшує роботу.
Зняття запису
Якщо ви документуєте свої витрати на стільниковий телефон на робочому місці, ви можете мати право стягувати їх як податкове відрахування. Ви берете списання, включаючи фактичні витрати на роботу та амортизацію, а також знос, як деталізований вирахування на Розподілі A. Неотримані витрати працівників включаються до категорії "різноманітні відрахування" разом із рахунками по підготовці податків та витратами на пошук роботи. Перш за все, ви повинні вирахувати 2 відсотка від вашої скоригованої валової дохідності від різних витрат.
