Як розрахувати витрати на оплату праці

Зміст:

Anonim

Працівник заслуговує точної зарплати. Процесор розрахунку заробітної плати повинен перевіряти деталі зарплати, щоб точно розрахувати кількість годин оплати праці.

Додайте регулярні, відпустки, святкові, особисті та лікарняні години. Наприклад, співробітник має 24 регулярні години, 8 відпусток і 8 особи на тиждень. Його погодинна ставка становить 10 доларів на годину. Розрахуйте регулярні, відпустки та особисті години за звичайною ставкою (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400). Обов'язково запишіть тип оплачуваної години (регулярні, відпустки та особисті) у системі нарахування заробітної плати та регістрів.

Час понаднормового часу (OT) повинен платитися в півтора рази. Наприклад, співробітник має 56 годин на тиждень. Сплачуйте перші 40 годин за звичайною ставкою - 40 x 10 доларів на годину = 400 доларів регулярної оплати. Сплачуйте решту як ОТ - 16 годин x $ 15 ($ 10 x 1.5) = $ 240 OT pay. Його зарплата повинна відображати: $ 400 регулярних + $ 240 понаднормових = $ 640 брутто.

Деякі роботодавці сплачують удвічі час працівникам, які працюють у відпустку. Щоб визначити подвійну оплату за час, помножте кількість годин, що сплачується, удвічі перевищуючи суму регулярної оплати. Приклад: співробітник має 40 рег і 6 дт. 40 x 10 $ за годину = $ 400 регулярної оплати. 6 x $ 20 = $ 120 DT оплата. Валова зарплата = $ 520.

Розрахувати ретро-зарплату. Коли працівник отримує підвищення заробітної плати, в залежності від дати набуття чинності, він може отримати ретро-зарплату. Наприклад, підвищення заробітної плати з 10 доларів за годину до 12 доларів на годину діє за три дні до поточної заробітної плати. Оплатити нову ставку з його поточного фонду заробітної плати, так ретро виходить тільки на три дні. Припускаючи, що він працював 24 години протягом 3 днів, помножте 24 години на різницю в його зарплаті ($ 2). Ретро - $ 48.

Співробітникам, які отримують зарплату, виплачується встановлена ​​ставка кожного періоду оплати. Проте, іноді вам може бути запропоновано обчислити погодинну або денну ставку. Наприклад, зарплата працівника становить 34 тисячі доларів. За погодинну ставку поділіть 34 000 доларів на 2080 рік (робочі години на рік) = 16,35 доларів на годину. Для добової ставки, помножте $ 16.35 на 8 (щоденні години роботи) = $ 130.80.

Поради

  • При розрахунку заробітної плати годинник, майте на увазі ваші відрахування та вигоди: 401K медичних, стоматологічних, кафетерій планів затримання, дитини підтримка податків автомобіль допомога комісії Ці відрахування і доповнення визначають чисту зарплату.