Як інтерв'ювати друга за роботою. Обробка друзів у професійній організації складна, не кажучи вже про його офіційне інтерв'ю. Як інтерв'юер, ви зобов'язані бути неупередженими та ефективними в оцінці навичок та особистості кандидата, щоб відповідати вимогам роботи. Нижче наведено кілька порад, які необхідно присвятити ролі досвідченого інтерв'юера та чутливого друга.
Розглядайте інтерв'ю як формальну ділову взаємодію. Швидше за все, ви вже знаєте, що ваш друг подав заявку на роботу, і вона знає, що ви інтерв'юер. Ви зобов'язані перед вашим другом і компанією вибрати правильного кандидата.
Уточнити бізнес-характер ситуації. Під час опитування підтримуйте професіоналізм і пам'ятайте, що він не повинен звучати. Це забезпечує взаємну повагу і запобігає неправильному тлумаченню, яке може завдати шкоди вашій дружбі.
Розголошуйте тільки таку інформацію під час співбесіди, що допускається компанією. Неетично розкривати конфіденційну інформацію про конфіденційну бізнес-стратегію навіть для вашого близького друга.
Будьте чесними до свого друга, пам'ятаючи, що всі ми носимо різні капелюхи, залежно від ситуації. Ваш друг може бути іншою людиною на роботі. Намагайтеся не оцінювати його з заздалегідь визначеним мисленням.
Будьте відверті, якщо відчуєте, що ваш друг не підходить для роботи або якщо хтось інший краще підходить. Хороший друг ніколи не очікував би, що ви компрометуєте свої обов'язки перед компанією.
