Погодинна оплата праці працівників здійснюється відповідно до погодинної оплати праці та кількості відпрацьованих годин за період оплати праці. Як роботодавець, ви, ймовірно, вимагаєте щогодини працівників, щоб заповнити щотижневий лист часу або пробити час. Якщо ви не використовуєте комп'ютеризовану систему обліку часу, ви повинні вручну визначити час працівника. Розрахунки заробітної плати проводяться у вигляді десяткових знаків, а не дробів.Застосуйте правильну формулу для перетворення 3/4 години, щоб забезпечити точну оплату.
Дотримуйтесь принципу округлення для визначення часу працівника, який вимагає круглих хвилин до найближчої чверті години. Наприклад, о 7:00 ранку до 7:15 і 16:04 до 16:00
Перетворити частку з четвертою доби від 1/4 до 0,25.
Додайте.25 три рази, щоб прийти до конверсії протягом 3/4 години, що становить.75. Наприклад, якщо на картці часу працівника відображається всього 8 3/4 годин роботи як в понеділок, так і в вівторок, додайте 8,25 плюс 8,25 за загальну плату в 16,50 години.
Поради
-
Найчастіше перетворення дробу в заробітній платі складають від 1/4 до 0,25, 1/2 до 0,50 і від 3/4 до 0,75.
