Кожна держава встановлює правила своєї програми страхування на випадок безробіття в рамках федеральних правил. Хоча існують певні відмінності щодо конкретних вимог та переваг між державами, існує декілька основних реалій, які існують повсюдно. Одним з найважливіших є те, що роботодавець, наприклад корпорація S, повинен сплатити в систему страхування на випадок безробіття від імені своїх працівників, щоб його працівники мали право на отримання пільг.
Федеральний статус
IRS вимагає, щоб всі корпорації, включаючи S корпорації, мали принаймні одного працівника. У випадках корпорацій, що належать одному акціонеру або невеликим групам акціонерів, може бути так, що акціонер є власником і працівником. IRS офіційно заявив, що акціонери, які працюють для корпорацій S, навіть якщо акціонер є єдиним власником або працівником, вважаються працівниками для цілей Федерального закону про податок на безробіття. Це означає, що акціонер може бути на рахунку заробітної плати, і якщо він є, корпорація S повинна сплатити від свого імені податок на страхування на випадок безробіття. Теоретично, тоді, якщо ви знаходитесь на зарплатні корпорації S і страхування на випадок безробіття було виплачено від вашого імені, ви можете подати заявку на безробіття.
Правильна обробка заробітної плати
Недостатньо просто бути на зарплаті корпорації S для збору безробіття. Багато малих корпорацій не працюють правильно. Деякі з них розподіляють так званий фонд оплати праці, але він не включає сплату податків на роботу. Щоб встановити ваше право на безробіття як акціонера та працівника корпорації S, ви повинні перевірити свою оплату заробітної плати і подивитися, чи була відрахована сума для страхування на випадок безробіття. Крім того, перевірте з процесором заробітної плати компанії.
Активно шукаю роботу
Хоча акціонер / працівник корпорації S технічно має право на безробіття, більшість з них не пройде другий тест на поріг: держави вимагають, щоб одержувачі допомоги по безробіттю «активно шукали роботу». Суди вважають, що власники корпорацій S, які зберігають корпорацію життєздатною, навіть якщо вона не має доходу, активно не шукають роботи, оскільки нова робота може прийти в корпорацію в будь-який час. Іншими словами, держави часто думають, що власники корпорації S закриють бізнес, просто чекаючи поганого бізнес-циклу. Щоб зібрати безробіття, вам доведеться довести державі, що корпорація S більше не є життєздатною, і ви проводите пошук роботи.
Винятки
У певні часи федеральний уряд дозволяє підприємцям збирати безробіття, будуючи свій бізнес. Федеральний уряд також періодично впроваджує спеціальні програми для самозайнятих ветеранів. У зв'язку з цими періодичними ініціативами не існує жорстких правил щодо отримання допомоги по безробіттю. Це завжди краще, щоб просто звернутися до вашого державного агентства з працевлаштування і дозволити йому вирішити вашу справу на індивідуальній основі, за будь-якої політики може бути в силі в той час.
