Законодавство про дитячу працю в Грузії забезпечує правила для працівників молоді віком від 12 до 17 років. Жодна дитина віком до 12 років не може працювати на роботодавця в державі. Закони також обмежують кількість годин на день та на тиждень неповнолітнім віком від 12 до 15 років. Грузія не обмежує роботу працівників 16 та 17 років.
Процес дозволу на роботу
Дозвіл на роботу може бути отриманий у грузинській школі неповнолітнього, або з повітового керівника шкіл. Департамент праці Грузії також надає форму онлайн, але вона повинна бути надрукована і заповнена вручну. Як неповнолітній, так і потенційний роботодавець повинні заповнити розділи форми, які потім заповнюються і затверджуються офіцером-емітентом у шкільній системі.
На додаток до самого дозволу на роботу, неповнолітній повинен надати завірену копію свідоцтва про народження та лист від адміністратора школи, який засвідчує, що він зарахований до школи, і має хорошу відвідуваність до того, як він може почати роботу.
Кожен дозвіл на роботу для неповнолітніх від 12 до 15 років діє лише для працедавця, який заповнює його. Якщо така робота закінчується, неповнолітній повинен отримати інший дозвіл на роботу для роботи з кимось іншим.
Години для неповнолітніх до 16 років
Молодь Грузії у віці від 12 до 15 років може працювати лише три години на день або 18 годин на тиждень, коли школа проходить сеанс. Вони можуть працювати на повний робочий день, коли школа не засідає, але вони не можуть працювати понаднормово.
Години для неповнолітніх до 18 років
Закон Грузії не обмежує роботу годин 16- і 17-річних. Проте ці підлітки все ще потребують дозволу на роботу, незалежно від того, чи вони одружені або закінчили школу. Дозвіл на роботу для неповнолітніх, яким виповнилося 16 років і старше, є ідентифікаційною карткою, в якій зазначено, що вони мають право на працевлаштування, і не обмежується будь-яким роботодавцем або роботою.
Заборонена робота
Грузія, молодь у віці 17 років і молодша, не може працювати в небезпечних професіях, визначених законом як робота, яка загрожує життю і здоров'ю. Ці робочі місця включають обробку вибухових речовин, небезпечних матеріалів і електроінструментів, або роботи на заводах, шахтах або млинах.
Неповнолітні не можуть обслуговувати або приймати замовлення на споживання алкоголю в приміщенні, наприклад, в ресторані. Тим не менш, підлітки, що працюють в торговельних закладах, таких як продуктові магазини, можуть обробляти і продавати алкогольні напої, які клієнти забирають додому.
Звільнення
Законодавство про дитячу працю Грузії застосовується до неповнолітніх, які заробляють на зарплаті, але часові обмеження не поширюються на неповнолітніх, які працюють для батьків або опікуна, який володіє бізнесом. Винятки також застосовуються до молоді, яка працює в чиємусь будинку, наприклад, у няньках. Грузія також не надає жодних обмежень для неповнолітніх, які працюють на фермах, окрім тих, що вимагаються федеральним законом.
