Зловживання психоактивними речовинами є первинною, хронічною, прогресивною і часто смертельною проблемою здоров'я, яка зачіпає від 10 до 15 відсотків населення Сполучених Штатів. Це невідповідний характер використання хімічних речовин з плином часу, який впливає на роботу, домашню чи соціальну відповідальність людини і може викликати правові, особисті проблеми та проблеми зі здоров'ям. Зловживання речовинами впливає на людей у всіх сферах та соціально-економічних рівнях суспільства.
За даними Департаменту охорони здоров'я та соціальних служб США, працівники охорони здоров'я не мають нічого більш низького ступеня ймовірності зловживання речовинами, ніж працівники будь-якого іншого робочого місця. Різниця полягає в тому, що наркотик вибору зловмисників та потенціал для успішного відновлення.
Зловживання серед працівників охорони здоров'я
Зловживання психоактивними речовинами впливає на людей у всіх сферах системи охорони здоров'я, включаючи лікарів, медсестер, стоматологів, терапевтів, фармацевтів, клінічних та лабораторних техніків. Але деякі працівники охорони здоров'я можуть бути піддані більшому ризику через те, де вони працюють або медичну спеціальність. Лікарі, що працюють в екстреній медицині, психіатрії та анестезіології, мають найвищий ризик для зловживання психоактивними речовинами.
Медсестри, які працюють у відділеннях невідкладної допомоги, відділеннях інтенсивної терапії, хірургічних службах та онкологічних відділеннях, частіше розвивають проблеми зловживання наркотичними речовинами, ніж інші медсестри, такі як ті, хто працює в педіатричних та жіночих медичних службах, які мають дуже низькі показники проблеми наркоманії серед медсестер.
Працівники охорони здоров'я в цих районах виконують процедури високого ризику, працюють довго і повинні щодня приймати рішення про життя або смерть. Крім того, працівники охорони здоров'я працюють у середовищі, де ліки, що відпускаються за рецептами, сприймаються як ефективні засоби для вилікування тіла або заспокоєння розуму.
Типи зловживаних речовин
Працівники охорони здоров'я, особливо лікарі та медсестри, мають доступ до рецептурних ліків; цей доступ, у поєднанні з їхнім досвідом надання допомоги пацієнтам з наркотиками, може дати їм помилкове переконання у своїх знаннях, які можуть змусити їх повірити, що вони можуть самолікуватися, не стаючи залежними. Отже, працівники охорони здоров'я частіше зловживають рецептурними препаратами, такими як Vicodin, Percocet, OxyContin, морфін або Darvon, ніж працівники, що не охороняють здоров'я, які, як правило, зловживають рекреаційними наркотиками, такими як марихуана, алкоголь і кокаїн.
Визначення порушеного здоров'я медичного персоналу
Як правило, одним з виявляючих ознак працівника з проблемою зловживання речовинами є високий рівень відсутності на роботі з сумнівних причин. Це не стосується медичних працівників, тому що вони отримують наркотики на роботі.Але є й інші способи ідентифікації цих працівників. Деякі з найбільш поширених ознак - перепади настрою, невиконання встановлених протоколів догляду за хворими, часті поїздки у ванну, перенесення на пізню зміну або ізольовану робочу зону, що з'являються на роботу в лікарні за непарних часів або на вихідних або носити довгі рукави, навіть у теплу погоду, щоб приховати позначки голки.
Вплив порушених працівників охорони здоров'я
Ніхто не знає точно, яка частина наркоманії серед працівників охорони здоров'я відіграє в лікуванні пацієнтів та медичних помилках. За словами Роджера Cicla, професора анестезіології в університеті медичного коледжу Теннессі, зловживання психоактивними речовинами є основним фактором ризику для медичної недбалості та позовів про недбалість. Крім того, особисті, сімейні та медичні витрати дуже високі. Якщо не лікувати, смертність лікарів із зловживанням наркотиками становить 17%.
Лікування та відновлення
Проблеми, пов'язані зі зловживанням речовинами, регулюються різними державними органами з ліцензування, і в більшості областей працівники охорони здоров'я можуть повернутися до роботи після успішного завершення програми лікування, підписання та виконання поточного плану моніторингу. План моніторингу включає регулярні особисті, телефонні або письмові звіти про хід виконання; задокументована участь у програмі з 12 кроками у спонсора; випадкові тести на наркотики; обмеження робочого часу та інші обмеження роботи.
Хороша новина полягає в тому, що якщо медичних працівників з проблемами зловживання психоактивними речовинами можна виявити, то прогноз лікування, одужання та тривалого тверезості є дуже хорошим. Люди, що працюють у сфері охорони здоров'я, зазвичай є високо мотивованими та сумлінними; таким чином, рівень успішності, виміряний здатністю медичного працівника повернутися до роботи, становить від 80 до 90 відсотків порівняно з 50 відсотками для загального населення.
