Технологія змінила спосіб пошуку роботи, і роботодавці знаходять кваліфікованих працівників. Хоча роботодавці все ще рекламують вакансії через традиційні рекламні носії, такі як місцеві газети та журнали, сьогодні роботодавці та шукачі роботи звертаються до онлайн-порталів для пошуку роботи. Шукачі роботи можуть рекламувати свої навички та шукати доступні посади, а роботодавці можуть оголошувати про відкриття робочих місць через такі портали, як Monster, Career Builders та USA Jobs, для посади федерального уряду.
Шукають роботу
Більшість робочих порталів дозволяють шукачам роботи підписатися на безкоштовний обліковий запис, що дозволяє їм шукати вакансії, розміщені роботодавцями, та розміщувати свої резюме для роботодавців для розгляду. Портали пропонують послуги з розміщення резюме, що дозволяють шукачам роботи копіювати та вставляти інформацію про відновлення з документа для обробки текстів або створювати нове резюме з онлайн-інструментами. Портали завдань часто пропонують можливість подання завершеного резюме, створеного з програми обробки текстів, наприклад Microsoft Word. Шукачі роботи можуть переглядати вакансії, розміщені роботодавцями, і подавати заявки на роботу через портал роботи.
Роботодавці
Портали роботи забезпечують централізоване місце для роботодавців для розміщення інформації про вакансії. Більшість порталів зайнятості вимагають плати за роботу роботодавців для розміщення вакансій і відповіді на резюме, з різними термінами в залежності від порталу роботи. Роботодавці можуть переглядати резюме шукачів роботи, щоб знайти потенційні відповіді на вакансії. Робочі портали пропонують у всьому світі доступ для шукачів роботи для перегляду рекламних оголошень, надання роботодавцям більш широкого кола заявників та більш широкого пулу кандидатів. Роботодавці можуть використовувати технологію узгодження порталу робочих місць, дозволяючи системі знаходити потенційні збіги для відкриття робочих місць. Сайти також можуть мати партнерські стосунки з щоденними та тижневими газетами, надаючи роботодавцям друковані та онлайн-роботи. Індивідуальні портали роботи часто підтримують партнерські стосунки з іншими веб-сайтами, що спеціалізуються на галузі, пропонуючи рекламу по всій мережі партнерів.
Інструменти
Портали роботи часто включають інструменти та статті, які допомагають шукачам роботи з їхнім пошуком. Шукачі роботи можуть використовувати калькулятори заробітної плати, щоб побачити, де їх дохід займає в межах своєї галузі, і технологію картування кар'єри, щоб розробити довгостроковий план кар'єрного зростання. Ресурси для тих, хто шукає роботу, включають інформацію про ефективне написання супровідного листа, стратегії пошуку роботи, специфічні для промисловості стилі та методи переговорів із заробітної плати.
Мережа
Портали зайнятості пропонують дошки оголошень та форуми, призначені для допомоги шукачам роботи у пошуку роботи. Користувачі можуть з'єднуватися з іншими шукачами або потенційними роботодавцями, беручи участь у розмовах на форумі про продажі, технології, галузі охорони здоров'я, урядові робочі місця, зайнятість ресторанів і питання, що стосуються останніх випускників коледжів.
Навчання
Портали зайнятості пропонують онлайнові навчальні та освітні ресурси для підготовки шукачів роботи до ринку. Шукачі роботи можуть знайти курси для вдосконалення навичок маркетингу або набору тексту та спеціальних програм, які допоможуть підготуватися до іспитів з ліцензування страхування. Для просування своєї освіти шукачі роботи можуть використовувати портали працевлаштування для вступу в онлайн-сертифікати та програми навчання через акредитовані установи, такі як Інститути мистецтв, Університет Фенікса, Університет Аргосі та Міжнародна академія дизайну та технологій.
