Що таке двотижневий розрахунок заробітної плати?

Зміст:

Працівник, який надає послугу, розраховує на оплату. Частота виплат залежить від роботодавця; однак, багато компаній вибирають заробітну плату на два тижні.

Визначення

Коли працівники отримують зарплату кожні два тижні, вони отримують заробітну плату раз на два тижні. Фактичний день оплати залежить від роботодавця.

Години

При розрахунку заробітної плати, що розраховується двічі на тиждень, час зазвичай розраховується на основі останніх двох тижнів роботи. Працівник, який пропрацював повні два тижні, зазвичай отримуватиме 80 регулярних годин.

Оплата

Співробітники, які отримують заробітну плату за кожні два тижні заробітної плати, виплачуються однаково кожні два тижні.

Податки

Податки обчислюються на дворазовій основі і вираховуються з чеку працівника на основі двох тижнів оплати. Федеральні та державні податки роботодавця сплачуються також кожні два тижні.

Звіти

Звіти збалансовані два рази на тиждень, а структура подання кожної заробітної плати встановлюється для відображення активності за два тижні.

Перевага

Більшість компаній з працівниками, які отримують заробітну плату та погодинно, мають тенденцію до виплати заробітної плати раз на два тижні, оскільки простіше обробляти обидві групи оплати праці під час двотижневої роботи.

Як зробити запис заробітної плати заробітної плати

Журнал бухгалтерського обліку є записом облікових операцій компанії, коли вони відбуваються. Запис журналу - це рядок у цьому записі. Рахункові операції включають в себе нарахування заробітної плати загальної заробітної плати та зарплати працівникам, загальні відрахування та податкові зобов'язання роботодавця. Програмне забезпечення заробітної плати часто дозволяє ...

Як налаштувати двотижневий календар заробітної плати

Розрахунки заробітної плати, що проводяться кожні два тижні, легше, ніж розрахунок за півмісяцями, оскільки це відбувається в один і той же день кожні два тижні, наприклад, у вівторок або п'ятницю. Напівмісячне нарахування заробітної плати відбувається двічі на місяць, але деякі місяці мають більше днів, ніж інші; отже, дати оплати та суми оплати можуть змінюватися. Календарі заробітної плати ...

Фактори, які необхідно враховувати при проведенні дослідження заробітної плати та заробітної плати

Теорія справедливості компенсації говорить, що заробітна плата безпосередньо впливає на поведінку та продуктивність працівників. У 1976 році Джон Стейсі Адамс, автор і поведінковий психолог, розширив цю теорію, стверджуючи, що співробітники вирішують, чи є компенсація справедливою, порівнюючи зусилля з роботою і платити проти ...