Кодекс етики поведінки АПА

Американська психологічна асоціація (АПА) підтримує етичний кодекс поведінки, за яким всі члени повинні погодитися, включаючи студентів. Офіційно називається Етичними принципами психологів і Кодексом поведінки, як правило, називається Кодексом етики АПА. Його керівні принципи регулюють діяльність психологів у їхніх професійних ролях. Порушення кодексу етики може призвести до санкцій або покарань, які можуть включати виключення з асоціації.

Кодекс етики APA Vs. Закон

Кодекс етики не підлягає юридичній реалізації самостійно. Навпаки, це етичні настанови АПА, які слід дотримуватися на додаток до будь-яких законів, які можуть бути застосовані до практики професії та правил психології. У деяких випадках кодекс етики може мати більш сувору політику, ніж закони. У такому випадку практикуючі фахівці повинні відповідати вищому стандарту етичного кодексу.

Прагнути до загальних принципів

Існує п'ять основних принципів, перелічених як A-E, в етичному кодексі APA, який має на меті надихнути психологів. На відміну від етичних стандартів, загальні принципи не застосовуються як нормативні акти, які можуть бути використані для санкції або покарання тих, хто їх не виконує. Вони покликані бути цілями.

Принцип А: Благодійність і неврахування

Хоча психологи прагнуть принести користь своїм пацієнтам та іншим, з ким вони працюють, їх також застерігають в етичних принципах, щоб не завдати шкоди. За самою природою їхньої роботи, психологи впливають на життя інших людей, тому вони повинні бути впевнені, що вони це роблять, не зменшуючи прав і добробуту будь-кого, включаючи суб'єктів дослідження тварин. Їм спеціально рекомендується знати це їхнє фізичне та психічне здоров'я може впливати на інших.

Принцип Б: Вірність і відповідальність

Психологи повинні підтримувати високий рівень довіри до професійних відносин як з пацієнтами, так і з колегами. Крім встановлення довіри до роботи з пацієнтами, психологам покладено завдання: a високий рівень відповідальності перед колегами та професією. Їм рекомендується витрачати частину свого часу на службу професії без компенсації або особистої вигоди.

Принцип С: Цілісність

Чесність лежить в основі професії, а психологи застерігали від брехні, обману, крадіжки, шахрайства і неправдивих фактів. Визнаючи, що іноді може бути необхідно бути менш правдивим, щоб уникнути шкоди, їм рекомендується розглянути можливість заподіяння шкоди на користь правдивості та необхідності відновлення довіри після цього.

Принцип D: Справедливість

Всі особи мають право на справедливість і рівне ставлення до професії. Однак, будучи людиною, психологи повинні визнати межі своїх знань а також експертизи як їхні власні упередження та переконання можуть вплинути на їхню роботу та їхня здатність ставитися до кожного справедливо.

Принцип E: повага до прав і гідності людей

Визначаючи, як зберегти права і гідність кожної людини, психологи повинні знати і поважати відмінності в людях "вік, стать, гендерна ідентичність, раса, етнічна приналежність, культура, національне походження, релігія, сексуальна орієнтація, інвалідність, мова та соціально-економічний статус". Вони повинні дбати про те, щоб їхні власні упередження або інші не впливали на їхню роботу.

Важлива примітка до анотацій

Резюме кодексу етики покликані забезпечити спрощені пояснення, але вони є не є заміною для читання оригінального документа. Не кожен пункт може бути включений до резюме. Також кодекс етики повторює кілька пунктів у кожному розділі. Таким чином, ці точки не будуть повторюватися в кожному резюме:

• Важливість роз'яснення авансом мети лікування або дослідження.

• Отримання та документування інформованої згоди учасників на лікування, запису та випуск даних.

• Утримання від сексуальних стосунків зі студентами, прямі звіти або поточні / колишні пацієнти або їхні сім'ї.

• Розуміння того, що це означає збереження конфіденційності та пояснення цього на початку співвідношення пацієнта, включаючи межі такої конфіденційності.

• Зведення до мінімуму вторгнень у конфіденційність шляхом запису тільки того, що необхідно, і обговорення з іншими фахівцями лише необхідних елементів.

• Утримання від розкриття інформації, яка могла б призвести до ідентифікації пацієнта, чи то консультації з колегами, чи їхні твори, лекції чи інші громадські форуми.

• Уникнення конфліктів інтересів.

• Обережно, щоб уникнути домагань на підставі статевих чи людських відмінностей.

• Уникнення дискримінації на основі «віку, статі, гендерної ідентичності, раси, етнічної приналежності, культури, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, інвалідності, соціально-економічного статусу або будь-якої іншої основи, забороненої законом».

• Забезпечення точності та правдивості у всіх заявах, публічних чи приватних.

Коли виникають етичні питання

Кодекс етики чітко вказує на те, що психологи повинні дбати про запобігання етичних проблем, але якщо вони трапляються, то повинні вирішувати етичні питання без затримки. У розділі 1 наводяться приклади таких питань:

• Дізнавшись, що їхня робота була зловживана або спотворена.

• Коли їх етичні обов'язки суперечать законам або нормам.

• Якщо будь-яка робота, яку вони виконують, або діяльність, в якій вони беруть участь, для організації, з якою вони пов'язані, конфліктує з кодексом етики.

• Зауважуючи і вирішуючи неформально або повідомляючи про порушення етичних норм іншими психологами.

• Співпраця з комітетами з етики.

• Утримання від дискримінації тих, хто скаржився на них.

Залишайтеся в межах компетенцій

Психологи мають області, в яких вони добре навчені і добре обізнані, а також інші області, про які вони мало знають. Важливо, що вони залишатися в межах своїх компетенцій при лікуванні пацієнтів або:

1. Зверніть пацієнта до психолога, який є компетентним у цій сфері.

2. Отримуйте необхідну компетентність за допомогою досліджень, навчання або навчання.

У надзвичайній ситуації, коли немає іншого психолога з компетенцією, психолог може лікувати пацієнта, а не відпускати його без допомоги. Проте, як тільки надзвичайна ситуація пройшла, або з'явиться відповідний психолог, лікування має припинитися.

При психологах необхідно делегувати відповідальність працівнику, помічнику або іншій особі, психологи повинні:

1. Забезпечити відсутність конфлікту інтересів або численні відносини, які можуть вплинути на об'єктивність або призвести до експлуатації.

2. Делегувати тільки роботу людина може виконати грамотно.

3. Контролюйте роботу, щоб переконатися, що це зроблено компетентно.

Психологи також повинні переконатися, що вони власні особисті проблеми не втручатися в їхню компетентність шляхом:

1. Не виконувати роботи, які можуть бути скомпрометовані своїми особистими проблемами.

2. Пошук професійної допомоги для того, щоб їх проблеми не обмежували їхню компетентність.

3. Припинення роботи, яка може бути скомпрометована або виконана некомпетентно.

Уникайте негативних людських відносин

У розділі про людські відносини етичного кодексу зазначено, що психологи повинні знати про негативні наслідки з їхніх дій і дбати про їх уникнення у всіх робочих ситуаціях, включаючи:

• Нанесення шкоди тим, з ким вони працюють.

• Фізичні чи психічні тортури, втручання чи полегшення.

• Будь-яким чином використовуйте колег, помічників, студентів або пацієнтів.

У 2016 році було змінено формулювання щодо уникнення шкоди, і до кодексу етики було додано пункт проти катувань.

Позитивні людські відносини

Розділ з питань людських відносин кодексу етики також включає в себе директиви Позитивні кроки психологи повинні взяти при роботі з пацієнтами, колегами та іншими особами:

• Будьте обережні в багатьох відносинах – де психолог і пацієнт мають інший тип відносин, наприклад, знання родича або друзів друзів, тому багаторазові стосунки не впливають на об'єктивність або результати і вирішують проблеми, які виникають до того, як вони завдадуть шкоди.

• При роботі з організаціями пояснюйте, які особи будуть залучені, обсяг роботи, як будуть використовуватися результати, хто буде мати доступ до інформації та межі конфіденційності. Поясніть, чи закон чи організація забороняють психологу від будь-якого з цих кроків.

• Розробити план непередбачених служб для продовження, якщо психолог стане недоступним через хворобу, смерть, вихід на пенсію, переміщення або інші обставини.

Реклама, заяви та засоби масової інформації

Згідно з етичним кодексом АПА, психологи повинні виконувати етичні принципи в будь-який час, коли вони спілкуються з громадськістю, відповідатимуть на питання з медіа або рекламувати свої послуги. Зокрема, їм рекомендується:

• Чітко визначити оплачувану рекламу та забезпечити їх правдивість.

• Утримуватися від компенсації будь-яким чином медіа-особам, які включають у свої новини доповіді психолога або інформацію про її послуги.

• Не запитувати відгуки від осіб, які можуть бути вразливими до неналежного впливу.

Цілісність у документах та зборах

Ведення та проведення точних записів є важливим для використання в можливому майбутньому лікуванні, для обґрунтування витрат і для підтвердження того, що всі дії були виконані відповідно до законів і правил. Психологи повинні:

• Зберігайте записи з захистом конфіденційності та конфіденційності.

• Замініть кодові слова для імен при введенні даних пацієнта в дослідження або інші бази даних.

• Плануйте, як будуть передані записи, коли психолог припинить практику.

• Не затримувати записи в надзвичайній ситуації тільки тому, що платіж не отримано.

Психологи можуть розраховувати на справедливу та швидку компенсацію. До діяти з чесністю, включаючи збори, вони повинні:

• Державні збори та домовленості перед послугами.

• Зверніть увагу на запізнілі платежі з клієнтами, перш ніж користуватися послугами збору коштів.

• Бартер для послуг (обмін послугами замість зборів) дозволений тільки тоді, коли це клінічно можливе і не експлуатує жодну з сторін.

• Базова плата за перенаправлення на надані послуги, а не як плата за переадресацію.

Етика освіти та навчання

На цей розділ кодексу етики йдеться психологів, які є залучення до планування, проектування та / або викладання курсів. Психологам рекомендується:

• Забезпечити, щоб покритий матеріал відповідав вимогам до ліцензування, сертифікації та цілям програми.

• Підтримувати поточний, точний опис вимог програми та мати доступ до неї для студентів.

• Надайте точний план і методику оцінювання для кожного курсу.

• Не вимагати від студентів розкривати особисту інформацію про свої стосунки або минулу історію, якщо ця вимога не чітко зазначена в програмних матеріалах, інформація необхідна для отримання допомоги для студента, є стурбованість здатністю студента завершити програму або безпеку студента або безпеки інших.

• Дозвольте учням вибрати терапевта за межами програми, коли терапія є обов'язковою умовою курсу і не дозволяють інструктору служити терапевтом.

Дослідження та публікації

Багато психологів проводять дослідження і потребують учасників для навчання. Оскільки дослідження передбачає психічне здоров'я, однак, необхідно дбати про захист найуразливіших. Кодекс етики встановлює керівні принципи для досліджень, таких як:

• З'ясуйте, коли дослідження проводяться на експериментальному лікуванні, як вибираються групи контролю та лікування, яке лікування отримуватиме контрольна група, альтернативи для тих, хто не хоче брати участь або хоче відмовитися протягом дослідницького періоду, а також будь-які стимули, компенсації або витрати.

• Захищати студентів від негативних наслідків від участі і, якщо це потрібно для курсу, запропонувати їм альтернативу.

• Будь-які запропоновані стимули не повинні бути настільки високими, щоб студенти відчували себе примушеними до участі, а послуги, що пропонуються в обмін на участь, повинні бути роз'яснені з поясненими ризиками та обмеженнями.

• Якщо дослідження включає обман, що має бути відкрито учасникам якомога швидше, а обман не повинен включати приховування негативних можливостей, таких як біль.

• Підведення підсумків слід проводити незабаром після завершення досліджень з висновками та наведеними результатами, і будь-яку завдану шкоду необхідно швидко виправити.

• Забезпечити, щоб тварини в дослідженні трактувалися гуманно.

Терапія та оцінки

При проведенні індивідуальної, сімейної або сімейної терапії психологи повинні дотримуватися цих правил.

• Якщо терапевт є стажером, поясніть це і дайте ім'я керівника.

• Розглянемо добробут пацієнта перед тим, як взяти на себе клієнта, якого лікують в іншому місці.

• Закінчити терапію, коли вона більше не потрібна, або якщо вона є загрозою для пацієнта, або надавати консультації або направляти, якщо це необхідно.

При проведенні оцінок психологи повинні:

• Спочатку огляньте пацієнта або поясніть, чому обстеження неможливе.

• Використовуйте інструменти оцінки, які діють для особи та його мови.

• Розгляньте обставини пацієнта, які можуть мати вплив при інтерпретації результатів.

• Випустіть дані про випробування пацієнтам відповідно до закону, якщо звільнення даних буде шкідливим для пацієнта.