Усі працівники Лос-Анджелеса повинні бути оплачені відповідно до законів про мінімальну заробітну плату в Каліфорнії. Місто Лос-Анджелес не може регулювати заробітну плату, яку сплачують всі підприємства, але вона передбачає мінімальний розмір прожиткового мінімуму, який повинен сплачуватися компаніями, які мають контракти з містом.
Мінімум Каліфорнії
Станом на липень 2014 року, мінімальна заробітна плата в Каліфорнії становить 9 доларів на годину. Вже з січня 2016 року вона повинна була збільшитися до 10 доларів на годину. Тіп службовцям також потрібно виплатити цю мінімальну заробітну плату, незалежно від того, скільки вони заробляють у порадниках. При роботі понаднормової роботи, яка включає час, що перевищує вісім годин на день, більше 40 годин на тиждень, або робота на сьомий день поспіль, працівники, які не звільняються від сплати податків, повинні отримувати половину часу. Однак деякі працівники звільняються від оплати понаднормової роботи в Каліфорнії. Це змінюється в залежності від галузі та викладено в розділі 1 порядку оплати праці, що регулює галузь. Наприклад, виконавчі працівники звільняються в обробній промисловості.
Заробітна плата в Лос-Анджелесі
Місто Лос-Анджелес також вимагає розміру прожиткового мінімуму для працівників, які працюють у компаніях, які мають контракти з містом. Станом на липень 2014 року ця мінімальна заробітна плата складатиме 11,03 доларів США на годину, а користь для здоров'я - 1,25 долара на годину, або 12,28 долара на годину без допомоги на здоров'я. Працівники аеропорту мають право на ту ж зарплату, але отримують мінімальну вигоду на здоров'я в розмірі 4,81 долара на годину, або $ 15,84 за годину без допомоги на здоров'я. Поради щодо цих мінімумів не враховуються.
