Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) відрізняється від корпорації S та корпорації C з точки зору управлінської та податкової гнучкості. Корпорації S мають сприятливе оподаткування, як LLC, але компанія має власність і обмеження розміру, які не існують у корпорації C або LLC. Корпорації C мають переваги над корпораціями S і LLC з точки зору залучення капіталу, оскільки корпорація C може видати інвесторам кілька класів акцій. ТОВ не може випускати акції, а корпорації S не можуть випускати більше одного класу акцій.
Формування
LLCs, S корпорацій і C Корпорації формують шляхом подання формулюючих документів до секретаря або відділу держави. На відміну від корпорації C і ТОВ, корпорації S повинні подати форму 2553 до Служби внутрішніх доходів для створення суб'єкта господарювання. Форма 2553 повинна бути подана до IRS протягом 75 днів з моменту подачі в корпорацію S статей про реєстрацію в секретаря або департаменті штату. Форма запитує інформацію, таку як характер діяльності S корпорації та дату компанії. Кожен акціонер повинен підписати форму 2553.
Податки
ТОВ може оподатковуватися, як корпорація, приватна особа або товариство. Коли компанія обирає оподаткування як товариство або приватне підприємництво, ТОВ має єдиний рівень оподаткування, що дозволяє членам компанії повідомляти про свою частку прибутку та збитки компанії безпосередньо від їхньої особистої податкової декларації. Корпорації S отримують однаковий податковий режим, оскільки акціонери корпорації S повідомляють про прибутки та збитки від бізнесу безпосередньо на їхній індивідуальній або спільній податковій декларації. Корпорації та ТОВ не сплачують податки на прибуток компанії як суб'єкт господарювання, якщо тільки ТОВ не обирає оподатковуватись, як звичайна корпорація C. На відміну від ТОВ та корпорацій S, корпорації C підлягають подвійному оподаткуванню. Початковий податок виникає, коли компанія сплачує податки на свій чистий прибуток за відповідною ставкою корпоративного податку. Другий рівень оподаткування виникає тоді, коли дивіденди видаються акціонерам компанії. Акціонери C корпорації сплачують податки на дивіденди, отримані від компанії, за їхньою ставкою податку на доходи фізичних осіб.
Структура
Корпорації S і корпорації C мають специфічну структуру управління, що складається з директорів, акціонерів і офіцерів. Акціонери бізнесу набирають осіб для роботи в раді директорів компанії. Принаймні одна особа повинна служити директором компанії, якщо корпорація не утворюється в штаті, як Арізона, де принаймні три особи повинні бути призначені для роботи в раді директорів компанії. Директори обирають осіб, які займають офіційні посади в компанії, такі як скарбник і президент. Співробітники корпорації повинні контролювати повсякденну діяльність компанії. ТОВ мають більшу гнучкість у виборі структури управління компанією. Члени бізнесу можуть виконувати управлінські обов'язки компанії або призначати неурядових осіб для управління справами ТОВ.
Міркування
ТОВ не повинні дотримуватися формальностей корпорації S або C. Корпорації S і C повинні мати щонайменше одну зустріч на щорічній основі, а протоколи кожної зборів компаній повинні бути записані та збережені з іншими важливими діловими документами корпорації. ТОВ не зобов'язані проводити щорічні збори або вести облік протоколів компанії. Корпорації повинні створити фінансові звіти для інвесторів та інших зацікавлених сторін, щоб вказати фінансовий стан компанії. ТОВ не вимагають створення фінансових звітів. ТОВ мають більшу гнучкість, ніж корпорації S і корпорації C з точки зору розподілу прибутків і збитків. Члени ТОВ можуть розподіляти прибутки та збитки будь-яким чином, незважаючи на частку учасника. Корпорації S і корпорації C повинні розділити прибуток компанії відповідно до частки акцій, що належать акціонеру.
