Держава штату Вашингтон не має особистого податку на доходи держави, тому, на відміну від роботодавців у більшості інших штатів, роботодавці штату Вашингтон не зобов'язані утримувати державний податок на прибуток з зарплати працівника. Однак роботодавці в кожному штаті, включаючи Вашингтон, повинні утримувати федеральний податок на прибуток, а також федеральні податки на соціальне забезпечення та медичну допомогу. Крім того, роботодавцям штату Вашингтон дозволено відмовлятися від передбаченої суми відповідальності виробничого страхування від зарплати працівника.
Федеральний податок на прибуток
Працедавці штату Вашингтон повинні утримувати федеральний податок з доходів працівників. Суми утримання базуються на принципах утримання, які працівники надають на формах W-4, які вони заповнюють на початку своєї роботи, і знову, якщо їхня ситуація змінюється, наприклад, якщо вони одружуються або мають дітей. Чим більша кількість винятків, які стверджує працівник, тим менше грошей його роботодавець утримує від своїх зарплат. Стан подання та кількість звільнень від співробітників співпадає з полями податкових таблиць, які IRS посилає кожному роботодавцю на початку кожного року.
Федеральний податок на соціальне забезпечення та медичну допомогу
Роботодавці штату Вашингтон, як і роботодавці в будь-якій іншій державі, повинні утримувати податки на соціальне забезпечення та медичну допомогу від заробітної плати працівників. Податок на соціальне забезпечення складає 5,65 відсотка від доходу кожного працівника до 106 800 доларів США з 2011 року. Дохід, що перевищує цю суму, звільняється. Утримання Medicare становить 1,45 відсотка заробітної плати працівників. На відміну від податку на соціальне забезпечення, не існує максимального утримання Medicare. На відміну від утримання податку на прибуток, не існує мінімальної суми, яку працівник повинен заробити, щоб бути суб'єктом цих податків.
Індустріальне страхування штату Вашингтон
Роботодавці штату Вашингтон повинні сплачувати державі страхове страхування на випадок, якщо працівники постраждають від роботи. Сума, яку повинен платити кожен роботодавець, ґрунтується на його типі промисловості та відносних небезпеках, пов'язаних з нею. Наприклад, індустріальне страхування є вищим для будівельних робітників, ніж для офісних працівників. Крім того, ставки індустріального страхування залежать від досвіду роботодавця щодо збереження працівників та уникнення травм на робочому місці. Департамент праці та індустрії штату Вашингтон інформує роботодавців на початку кожного року про їхню ставку податку на промислове страхування за цей рік, включаючи відсоток, який дозволяється утримувати від зарплат працівників.
Жодного податку на доходи держави
Тільки тому, що роботодавці штату Вашингтон не утримують державний податок з доходів працівників від зарплати працівників, це не означає, що жителі штату Вашингтон мають нижчий податковий тягар, ніж жителі інших держав. Податок на продаж у штаті Вашингтон становить 9,5 відсотка, станом на 2011 рік, і 10 відсотків на готову або ресторанну їжу. Ця ставка податку на продаж вище, ніж у більшості інших держав, і надає державі дохід, який він міг би отримати від сплати податку на прибуток.
