Як видалити неефективного члена ради. Неефективний член правління викликає стрес, сповільнює прогрес і послаблює моральний стан решти правління. Постійно відсутні зустрічі, запровадження конфліктів інтересів, незаконної або неетичної поведінки, а також запобігання функціонуванню інших, є причиною вилучення члена ради.
Мати положення про усунення члена ради в статут. У підзаконних актах має бути чітко визначено обов'язки членів правління та наслідки їх невиконання. Ви можете внести зміни до своїх поточних підзаконних актів із затвердженням правління шляхом голосування.
Встановіть ліміти термінів. Згодом члени правління можуть заспокоїтися або згоріти, що може призвести до їх неефективності. Термін ліміту повинен включати тривалість часу, який вони можуть бути на дошці, і скільки часу повинно проходити між призначеннями.
Поговоріть з неефективним членом правління. Якщо більшість рад ухвалюють згоду, голова правління або голова ради повинні встановити час для обговорення ситуації. Неофіційно просити про відставку від члена. Формальний запит про відставку може бути поданий на наступному засіданні колегії, якщо член не вдасться піти у відставку.
Заплануйте відпустку. Якщо існують обґрунтовані причини неефективної поведінки, це хороший спосіб видалити члена ради, не викликаючи потрясіння. Відпустка повинна охоплювати решту її терміну або призначити період для відпустки, після чого ви можете переоцінити члена.
Імпічмент члена ради. Якщо все інше не вдасться, рада може голосувати за імпічмент. Президент або голова правління повинні надати конкретні причини, чому імпічмент необхідний.
Поради
-
Переконайтеся, що будь-які дії, які ви приймаєте, дотримуються статуту, щоб запобігти судовим позовам.
