Відмінності між неявними та явними угодами

Зміст:

Anonim

Компанії укладають угоди з діловими партнерами, муніципалітетами, клієнтами, працівниками та акціонерами. Деякі з цих угод написані в явному контракті та підписані всіма учасниками. Інші - це неявні угоди, утворені юридичними чи етичними зобов'язаннями кожної сторони для виконання певних обов'язків.

Явні приклади

Загальним явним договором є те, коли компанія підписує договір про спільне підприємство або партнерство з іншою фірмою. Угода визначає ролі та фінансові інтереси кожного підприємства. Продажі та придбання власності також зазвичай стосуються формальних контрактів. Компанії підписують явні угоди з кредиторами для отримання фінансування. Вони також просять клієнтів підписати замовлення на купівлю документів на договір на придбання товарів або послуг. Найкращим способом захистити свій бізнес від судових позовів і неетичних практик є створення формальних контрактів для всіх основних бізнес-операцій.

Неявні приклади

Місцеві, державні та федеральні уряди спрямовують багато неявних угод через регулювання. Відносини між роботодавцем і працівником зазвичай є неявними. Роботодавці наймають когось і очікують від них виконання обов'язків в обмін на компенсацію. Хоча компанії можуть мати співробітників підписати контракт або документи, трудові відносини можуть бути розірвані компанією в будь-який момент, якщо це не порушує зайнятість або дискримінації законів. Щодо даного питання, неявна угода, як правило, поступається місцем явному договору, коли він існує.