Оскільки велика частина щоденної роботи в будь-якій організації здійснюється робочими групами або групами, для членів команди надзвичайно важливо виконувати функції високоефективного підрозділу. Це відбувається лише тоді, коли члени команди мають добрі відносини і переконання, що, працюючи разом, команда завжди буде виходити з особистості. Коли члени групи мають однакову стать, необхідно, щоб керівник групи знаходив заходи, пристосовані до конкретних інтересів групи. Група жінок, які працюють над одним проектом, може відчувати себе набагато більш пов'язаною після того, як вони поділяться діяльністю з побудови команди.
Планування події
Якщо ви є лідером, що планує проведення командного будівництва, дайте собі достатньо часу, щоб знайти ідеї. Створіть подію, запросивши жінок до команди, щоб дати вам ідеї про те, як вони хотіли б, щоб подія розгорнулася. Спробуйте спланувати деякі команди, які ваша організація не використовувала. Знайдіть місце поза місцем для проведення події. Зараховуйте час створення команди, як спосіб для жінок у вашій організації піти і насолоджуватися деяким часом. Уік-енд у прекрасному спа-центрі може бути відмінним способом збудити людей. Підкреслюємо, що ви не плануєте заповнювати кожну хвилину попередньо запланованих заходів. Жінки матимуть час просто розслабитися, насолоджуватися печивом і познайомитися один з одним. Але також усвідомлюйте сімейні зобов'язання. Мама-одиночка з трьома дітьми не може легко піти.
Криголам
Отримати цю подію з активним криголам. Розділіть працівників на групи і скажіть їм, щоб вони придумали 15 спільних речей. Можливо, у кожного є діти, або, можливо, всі вони отримують щотижневий манікюр. Нагадайте їм, що вони не можуть використовувати частини тіла, оскільки це дуже легко. Вони, мабуть, всі мають брови.
Ігри
Продовжуйте подію з деякими легкими заходами. Спробуйте пародію на ігрове шоу, наприклад, "Сімейна ворожнеча" або "Небезпека", і задайте питання про кожну людину, а також про компанію. Плануйте діяльність, щоб побачити, хто має найнезвичайніший предмет у її гаманці. Якщо ви отримаєте цікаву і безтурботну подію для створення команди, ви обов'язково отримаєте хороші вихідні.
Вирішити проблему разом
Розділіть дам на групи і попросіть їх вирішити проблему. Вони застрягли на безлюдному острові лише з шістьма пунктами, доступними з цивілізації, разом з усіма природними ресурсами, які вони можуть знайти на острові. Що вони зроблять, щоб вижити? Як вони будуть використовувати ці шість пунктів у творчому шляху?
Відкритий Fun
У теплу погоду діяльність на свіжому повітрі може бути цікавою та творчою. Будь-який тип басейну, наприклад, естафета, може заохотити жінок до спільної роботи. Але будьте чуйними. Деякі з учасників можуть бути самосвідомими щодо носіння купальника. Спробуйте свою власну версію «Залізо шеф-кухаря». Дайте кожній команді гриль і ті ж інгредієнти, щоб побачити, хто може придумати найкреативнішу страву.
Критикуйте подію
Коли подія закінчиться, і всі повернулися на роботу, розсилайте листи зворотного зв'язку, щоб члени команди могли критикувати вихідні. Їхні думки та почуття допоможуть їм відчути себе частиною процесу, і ви будете мати інформацію, яка допоможе вам спланувати наступну подію створення команди.
