Якщо ви працюєте у роздрібному магазині, який відкритий у вихідні дні або керуєте заводом, який працює 24 години на добу 7 днів на тиждень, робота з перекладу залежить від балансування потреб бізнесу та потреб ваших співробітників. Розробка графіка зміщення звуку гарантує, що ваш бізнес працює ефективно, і ваші співробітники можуть виконувати оптимальні рівні без зайвого стресу або втоми.
Вибір циклу зсуву
Цикли зсуву можуть коливатися від тижня до декількох місяців. Коли йдеться про вечірні і нічні зміни, дослідження змішуються з тим, чи є кращий цикл короткого перемикання одного-двох тижнів кращим для працівників, ніж тривалі терміни, що тривають кілька тижнів. При роботі з нічними змінами, більш складним є те, що ваші співробітники можуть швидко змінювати зміну сну.Але довгі цикли зміни можуть бути стресовими, якщо вони позбавляють працівників можливості проводити вечір і вихідні з друзями та родиною протягом тривалого періоду. Ось чому багато роботодавців вибирають середню, використовуючи зміни, які тривають два або чотири тижні.
Зміни та сплячі візерунки
У кожного є внутрішні годинники, які називаються циркадним ритмом, який порушується роботою на зміну. Оскільки працівники краще пристосовуються до зрушень, коли їхній сон рухається вперед, а не рухається назад у часі, зрушення мають обертатися вперед з дня на день на ніч. Робітники повинні отримувати відпочинковий період щонайменше 24 години після встановлення нічних змін, перш ніж переходити на дні. Чим довше працівники працюють ночами, тим більше часу їм слід віддавати перед наступним обертанням зсуву, щоб вони могли регулювати свої режими сну.
Параметри циклу зсуву
Хоча багато компаній використовують дві або три восьмигодинні зміни, зростаюча кількість збільшується на 10 або 12 годин, тому працівники можуть приймати три або чотири дні вихідного щотижня. Наприклад, якщо працівники працюють 10 годин на тиждень, вони можуть накопичувати 40 годин всього за чотири дні. Звичайно, роботодавці повинні дбати про такі графіки, щоб гарантувати, що більш тривалі робочі графіки не порушують федеральні та державні закони щодо вимог щодо оплати понаднормової роботи. Можливо, роботодавцям потрібно буде переглядати трудові договори, щоб врахувати зміни в графіках. Для зручностей у вихідні дні, цикли повинні бути вражені, тому співробітники отримують принаймні кожні інші вихідні для особистого часу або соціальної діяльності.
Створення графіка зсуву
Можна використовувати програму електронних таблиць для створення графіка зсуву, і багато шаблонів - доступних онлайн безкоштовно - розроблені спеціально для цих графіків. Замість того, щоб планувати кожного співробітника як індивідуума, групуйте своїх співробітників на дві або більше команд зміни і планують команди. У графіку з трьома змінами, наприклад, команда А буде дні для першого циклу, команда B буде вечорами, а команда C - ночами. Перемістіть кожну команду в одну зміну для другого, а потім третього циклу. У бізнесі, який працює у вихідні та святкові дні, команди, які працюють у ці дні, можуть обертатися, щоб дати всім співробітникам можливість мати певні вихідні дні.
