14 квітня 1987 року Управління безпеки та гігієни праці видало меморандум про використання навушників на робочому місці, яке до 2014 року досі є. Загалом, OSHA перешкоджає їх використанню, головним чином тому, що надмірний звуковий вихід може заглушити звуки навколишнього середовища, які працівники повинні почути і загрожувати слуху. Положення, викладені в меморандумі, визначають відповідність директив.
Рекомендації щодо впливу шуму
OSHA встановлює правові обмеження на вплив шуму на основі восьмигодинного робочого дня. Допустима межа шуму становить 90 звукових децибел. Стандарт також включає в себе звуковий курс обміну, який говорить, що для кожного збільшення 5-dBA рівня шуму, ви повинні скоротити загальний час експозиції в два рази. Оскільки ці обмеження стосуються навушників, OSHA говорить, що для навушників, які можуть виробляти від 100 до 103 децибел, SPL - рівень звукового тиску - встановлення гучності понад 50 відсотків до 75 відсотків від номінальної потужності перевищуватиме допустимий рівень 90 dBA.
Енергія звуку проти естетики
На думку OSHA, це не той тип музичних працівників, який слухають, а радше енергія звукового тиску і тривалість часу, який працівники проводять під час прослуховування музики. До тих пір, поки рівень шуму на підприємстві або на робочому місці залишається в межах щоденних лімітів впливу шуму, OSHA взагалі дозволяє власникам бізнесу використовувати власні розсуд, вирішуючи, чи дозволяти навушники. Однак, вони пропонують власникам бізнесу нагадати менеджерам і співробітникам, що навушники створюють небезпеку для слухання, коли рівень гучності перевищує порогові значення для будь-якого “значного часу”, як на робочому місці, так і поза ним.
Дотримання та правова відповідальність
Використання навушників у шумових умовах, що перевищують допустимі рівні шуму, порушує правила 29-CFR OSHA. Також не можна дозволяти працівникам носити навушники над необхідним захистом для вуха. У Загальному положенні про обов'язок, розділ 5 (а) (1) Закону OSHA від 1970 року, говориться, що як власник бізнесу, ви є юридично відповідальними за збереження безпечного робочого середовища. Штрафи за порушення правил OSHA можуть бути дорогими. Залежно від тяжкості та частоти правопорушень, порушення можуть коштувати вашому бізнесу від 5000 до 70 000 доларів.
Політика для навушників
Сувора політика для навушників є життєво важливою, якщо ви вирішите дозволити навушники на робочому місці. Наприклад, замість того, щоб дозволити співробітникам приносити і слухати свої особисті навушники, придбайте навушники з обмеженим обсягом, які співробітники можуть перевірити та повернути в кінці робочого дня. Це дозволяє підтримувати контроль над тим, хто використовує навушники, а також визначає рівень гучності музики. Найголовніше, однак, це забезпечує дотримання правил OSHA.
