Центральна тенденція - це спосіб перегляду та організації набору даних, які шукають середнє або найбільш репрезентативне значення. Вона може мати декілька форм, включаючи середнє значення, середнє значення (середнє) або режим (що представляє найбільш поширене значення в наборі). Багато робочих місць і завдань вимагають певного використання центральної тенденції, зі спеціалістами в різних областях, що використовують центральну тенденцію на регулярній основі.
Статистик
Статистики в значній мірі покладаються на вимірювання центральної тенденції, оскільки вони вивчають дані і виробляють візуалізації, які допомагають іншим розуміти складні системи чисел. Наприклад, статистик, який працює в чистій математиці, виробляє алгоритми для прогнозування результатів випробування на основі центральних тенденцій, які демонструють минулі набори даних. В іншому випадку спортивні статистики використовують центральну тенденцію до створення передової метричної статистики, яку скаути-таланти, менеджери та вболівальники використовують для аналізу та задоволення грою.
Психолог
Психологи використовують центральну тенденцію розуміти типові оцінки для психологічних тестів та інструментів оцінки. Принципи клінічної психології спираються на середні і норми, засновані на довгострокових дослідженнях і тенденціях, які практикуючі психологи і дослідники задокументували і опублікували. Психологи проводять тести своїм клієнтам і порівнюють результати з центральними тенденціями, щоб визначити, чи відповідає суб'єкт психологічному діагнозу. Ця інформація є корисною для того, щоб запропонувати лікування та створити нові публікації, які навчають інших про результати та надають нові дані для майбутніх вимірювань центральної тенденції.
Аналітик управління
Управлінський аналітик - це бізнес-професіонал, який використовує центральну тенденцію до аналізу внутрішньої роботи компанії. Ці аналітики досліджують типові дані та середні показники у ряді галузей, пов'язаних з бізнесом, включаючи нарахування заробітної плати, витрати, доходи, прибуток та кількість продажів. Аналітики керівництва порівнюють дані центральної тенденції з інформацією з інших підприємств та економічних ринків, створюючи нові стратегічні пропозиції для лідерів підприємств, які повинні розглянути або прийняти рішення щодо зростання. Наприклад, аналітик з менеджменту може вивчити витрати підприємства і визначити, що зростання витрат на заробітну плату пояснюється зростанням середньої заробітної плати, причому для працівників доступні більш високі рівні заробітної плати. Ця інформація може призвести до того, що компанія змінить свою структуру оплати праці, щоб досягти кращого балансу компенсацій та заощаджень заробітної плати.
Медичний дослідник
Центральна тенденція є важливою частиною більшості досліджень, керованих даними, включаючи медичні дослідження. Дослідники порівнюють результати лабораторних випробувань, визначаючи центральні тенденції до встановлення критеріїв успішності та оцінки ефективності альтернативних методів. Наприклад, медичний дослідник може спостерігати центральну тенденцію успішності вакцини як 85 відсотків. Якщо інша вакцина, яка запобігає тому ж захворюванню, має 99% успішності в обмежених дослідженнях, дослідники будуть знати, що новий метод має потенціал для поліпшення профілактики даного захворювання.
Інформація про зарплату 2016 року для аналітиків з управління
Аналітики з управління отримали середньорічну зарплату у розмірі 81 330 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, аналітики менеджменту заробили 25-ти процентильну зарплату в 60,950 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі становить $ 109,170, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 804600 осіб працювали в США як аналітики з управління.
