Організації часто стикаються з ситуаціями, які пов'язані з ризиками, за які вони можуть нести відповідальність. Угода, що не пов'язана з відповідальністю або звільненням, - це договір, за яким фізична особа погоджується відмовитися від права вимагати відшкодування або вживати юридичні дії у випадку шкідливого події. Одним із поширених випадків використання угод про відповідальність є захист організацій від судових позовів у випадку, якщо хтось захворів або отримає травму під час участі в діяльності, що стосується організації.
Елементи Угоди про відповідальність
Договір без відповідальності може бути використаний для захисту компанії або іншої організації від претензій, що базуються на практично будь-якому ризику. Особа, яка відмовляється від права на подання позову, повинна отримати певну винагороду. Наприклад, член тренувального закладу отримує доступ до об'єкта в обмін на підписання звільнення від відповідальності, якщо вона постраждала під час тренування. У угоді про зобов'язання, що не відповідає, повинні бути вказані конкретні заходи та ризики. Вона повинна включати в себе підтвердження особою, що вона розуміє ризики і погоджується відмовитися від права пред'явити юридичні претензії у випадку, якщо вона зазнає збитків через зазначені ризики. Іншими прикладами використання угод про зобов'язання, які не пов'язані з відповідальністю, є організації, які хочуть захистити себе від претензій працівників або волонтерів.
