Правильний діловий етикет є обов'язковим, якщо ви сподіваєтеся просунутися в обраній вами сфері кар'єри. Якщо ви ненавмисно образити неправильну людину з грубими манерами, ви можете в кінцевому підсумку понісся в тій самій низькій позиції до кінця вашої кар'єри. Але не впадайте у відчай. Є цілий ряд простих способів дізнатися правильний діловий етикет, так що ваші начальники будуть судити вас на основі ваших індивідуальних заслуг, а не відсутність навичок етикету в бізнес-середовищі.
Вивчайте різноманітні статті та книги з ділового етикету. Вибирайте нещодавні назви, написані надійними джерелами, особливо книги з ділового етикету та статті, написані як фахівцями галузі, так і вченими, які вивчали бізнес та менеджмент. Перевірте повноваження автора, щоб вона була кваліфікована для обговорення цієї теми. Шукайте бібліографію або список цитованих робіт, які показують, що людина вивчила предмет і добре знає його. Під час вивчення статей в Інтернеті шукайте рецензовані журнальні статті, опубліковані на веб-сайтах, що закінчуються на ".edu", ".gov" і ".org;" зазвичай вони використовують найбільш достовірні джерела, доступні в Інтернеті.
Переглядайте успішних бізнесменів у своїй галузі. Швидше за все, ті, хто вже досяг вершини, розробили необхідний діловий етикет, щоб підняти їх на вершину і зберегти там. Вивчайте менеджерів, керівників відділів і навіть керівників, якщо це можливо. Виходьте в Інтернет і шукайте відео бізнес-подій, які дозволять Вам вивчати зустрічі керівників бізнесу найвищого рівня, привітати і спілкуватися, щоб побачити, як це роблять експерти. Дивіться, як вони вітають один одного, як вони стоять, коли говорять, навіть як вони сидять і що роблять своїми руками, коли вони говорять.
Практикуйте правильний діловий етикет щодня. Єдиний спосіб забезпечити вас буде виділяти належний діловий етикет при зустрічі з керівниками на практиці. Не залишайте за собою найкращу поведінку для важливих клієнтів. Замість цього використовуйте його кожен день на всіх своїх колегах, поки вона не стане другою природою. Якщо ви вийдете з звички переривати колег, коли вони розмовляють, і звички посміхатися і привітати чистячу команду, як старі друзі на щоденній основі, ви, мабуть, будете вести себе належним чином, коли звернетеся до генерального директора.
