Промисловість та сфера послуг продовжують розвиватися. Дослідження виробничих і службових робочих місць виявляють суттєві відмінності у двох секторах: з'являються моделі працевлаштування, щоб розкрити деталі економіки США. Хоча державна політика може дещо вплинути на баланс виробничих і робочих місць сфери послуг, глобальні соціально-економічні сили спричинили велику зміну кількості робочих місць в обох секторах. Знання відмінностей між виробничими та сервісними робочими місцями допоможе вам краще зрозуміти, як змінюється економіка США.
Історія
Промислова промисловість стала відомою у Сполучених Штатах протягом 19 століття. Спричинений технологічними досягненнями, які відбувалися в Британії в Західній Європі, виробничі галузі виникли у зв'язку з появою парового двигуна, великим видобутком і використанням вугілля і будівництвом залізниць. До промислової революції Америка була сільськогосподарським суспільством; оскільки технологія сприяла подорожам і створювала нові, більш легкі способи створення речей, обробна промисловість приваблювала капітал (інвестиції) і робочу силу, особливо в більших північних містах Америки. Виробництво було домінуючим сектором промисловості протягом більшої частини 20-го століття.
Незважаючи на те, що робочі місця в сфері послуг існували протягом століть, видатний сектор сектору послуг останнім часом. Починаючи з середини 1980-х років, робочі місця, такі як медичні, освітні, харчові послуги та гостинність, потрапили навіть у виробництво в загальній кількості робочих місць за категоріями в США. Проте, до 1999 року, сфера послуг зайняла приблизно вдвічі більше працівників, ніж обробна промисловість.
Функція
Виробництво робочих місць, як випливає з назви, передбачає створення речей. Виробничі робочі місця включають роботу машиніста і майстра, виробництво лабораторій у хімічних і фармацевтичних засобах, харчову промисловість, електроніку і інженерні робочі місця, щоб назвати декілька. Виробництво може відбуватися на заводах; Масове виробництво, одне з рушійних сил буму в промисловому виробництві, часто включає в себе лінії збірки зі спеціалізованими завданнями для виробництва виробів з максимально високою швидкістю.
Робота служб галузі, навпаки, має набагато ширшу функцію. Департамент праці США визначає сферу послуг, яка включає працівників, які працюють у різних сферах: працівники охорони здоров'я, педагоги, працівники ресторанів, перукарі і навіть виконавці, такі як музиканти та актори. В основному, робочі місця сфери послуг можуть включати роботу з речами (наприклад, закріплюючи прилади, наприклад) або працюючи з людьми.
Особливості
Історично, виробничий сектор містив набагато більш високі темпи профспілки, ніж сфера послуг. Хоча протягом 1970-х років більш ніж 29% робочої сили США належали до союзу, на початку 2000-х ця цифра знизилася до 13%. Оскільки економіка США стала більш орієнтованою на надання послуг, відбувалося менше союзування.
Іншою протилежною рисою є відносна стійкість сектору послуг до економічних спадів. В той час як промисловість укладається під час рецесії, Американське бюро статистики праці виявило, що деякі сфери послуг, такі як охорона здоров'я та освіта, є "антициклічними", або можуть фактично збільшити кількість робочих місць під час рецесії, через збільшення попиту. для цих послуг.
Тенденції
Інші тенденції допомагають далі відокремити виробничий і сферу послуг. Глобалізація, або збільшення торгівлі між країнами, послабило виробничий сектор США за часткою робочих місць. Країни, що розвиваються, такі як Китай та Бразилія, які швидко стають більш відкритими для торгівлі та інвестицій, зробили зростання виробничих секторів, оскільки виробництво рухається за кордон з США.
Незважаючи на те, що сфера послуг США не захищена від такого роду втрати робочих місць, більш актуальною є тенденція до заробітної плати. Розробники державної політики стурбовані тим, що відхід від високооплачуваних, переважно профспілкових, виробничих робочих місць буде відповідати збільшенню кількості робочих місць з низькою заробітною платою, особливо у сфері громадського харчування, особистих послуг та бізнесу.
Спекуляція
Оскільки глобалізація продовжується, робочі місця у виробництві будуть продовжувати переміщатися з США до інших країн. Щоб не стати країною з низьким рівнем оплати праці, Америці потрібно буде розробляти більше робочих місць, які є більш високооплачуваними та висококваліфікованими, наприклад, у сфері охорони здоров'я, де попит з боку старшого покоління бумерів на дитину природно збільшить потребу в послугах. Крім того, програми з працевлаштування, чи то з боку уряду, чи через приватно-державні партнерства, продовжуватимуть надавати допомогу переселенцям у виробничому секторі, які переходять на робочі місця сфери послуг.
