Угода про надання консалтингових послуг, або контракт, є юридичним документом, який вимагає від однієї сторони надання консультаційних послуг іншому в обмін на компенсацію.Угода визначає робочі відносини між сторонами для необхідних послуг. Послуги можуть бути укладені для одноразового або постійного надання послуг.
Призначення
Контракт визначає розуміння двох сторін щодо того, як вони будуть працювати разом над консалтинговим проектом. Договір документує послуги або продукти роботи, які будуть надані, та загальні вимоги до їх надання, а також визначає процедури та засоби правового захисту, якщо виникають спори.
Типові положення
Положення, які є загальними або типовими для угод про надання консультаційних послуг, включають визначення послуг, що надаються; компенсацію за роботу; виставлення рахунків та умови оплати; кваліфікація або інші вимоги персоналу, які будуть віднесені до консультаційних завдань; володіння продуктом роботи проекту; стандарт догляду; вимоги до страхування; процеси спорів; відшкодування збитків або "нешкідливі" положення; гарантії; та положення про призупинення або припинення консультаційних послуг.
Опис послуг
Або в тілі угоди, або як додаток, визначаються послуги, що надаються консультантом. Якщо процес, який використовується для завершення послуги, не є особливо важливим для роботи, опис послуг, як правило, зосереджується на різних робочих продуктах, або "результатах", які консультант надасть за контрактом. Наприклад, опис послуг для консалтингового контракту з архітектурними послугами буде зосереджено на планах будівництва, конструкторських звітах та інших документах, які будуть завершені в рамках завдання. В інших випадках консультанти можуть надавати послуги, які призводять до невеликої кількості офіційних результатів, якщо такі є. Наприклад, у контрактів на проведення експертних консультацій або консультативних послуг можуть бути визначені деякі результати.
Компенсація
Контракти визначають умови компенсації, включаючи максимальний розмір компенсації, умови оплати та зберігання (сума, яка утримується до остаточного завершення роботи). Типові структури компенсацій включають оплату визначеної суми, що підлягає оплаті у вигляді однієї ("одноразової") суми або періодичних платежів за прогресом. Інші варіанти компенсації включають періодичні платежі за виконану роботу на фактичній основі та матеріальній основі, як правило, до суми, яка не перевищує долар. Виплати за часом і матеріалами можуть бути засновані на визначеному графіку ставок робочої сили та витрат, або можуть бути фактичними витратами, помноженими на фіксовану суму на накладні витрати та прибуток.
Перегляд контракту
Є численні джерела стандартних угод, і будь-яка сторона може ініціювати форму контракту для початку переговорів. Усі письмові угоди, включаючи стандартизовані форми, повинні бути ретельно перевірені обома сторонами для забезпечення того, щоб контракт належним чином визначав взаєморозуміння сторін, і щоб кожна сторона могла відповідати вимогам контракту. Вимоги до страхування та обмеження відповідальності є двома сферами, які заслуговують на пильну перевірку в будь-якій угоді.
Відмова від відповідальності
Ця стаття є лише інформаційною і не повинна розглядатися як юридична консультація. Проконсультуйтеся з компетентним юридичним радником щодо будь-якої конкретної проблеми або проблеми.
