Запуск будь-якої компанії передбачає пошук і навчання працівників, які забезпечать професійну та етичну службу, зберігаючи при цьому абсолютно суворі протоколи безпеки. Навчання є одним з найдорожчих аспектів ведення бізнесу. Але якщо ви могли б уникнути цих витрат, ви могли б найняти кваліфікованих фахівців, які вже відповідають цим стандартам, якщо зможете. Налаштування вашої компанії як профспілкової компанії дозволить вам пропустити навчання і вирушити на роботу. Члени профспілки є досвідченими, етичними і зобов'язані брати участь у постійному навчанні з безпеки. Профспілкова компанія є безпечною і продуктивною компанією.
Отримати ділову ліцензію у місцевого органу ліцензування. Придбайте всю необхідну страховку для своєї галузі від вашого страхового агента.
Зверніться до дошки вашого державного підрядника. Отримати навчальні матеріали, які вони пропонують. Платити будь-які необхідні збори. З'являйтеся на ранній стадії тестування. Пройдіть тест і почекайте, поки ваші результати та ліцензія будуть доставлені вам.
Зверніться до адміністрації з охорони праці та охорони здоров'я США (OSHA), щоб отримати останню копію своїх правил безпеки на робочому місці. Ознайомтеся з цими правилами та інтегруйте їх у правила безпеки компанії.
Візьміть будь-який клас безпеки, затверджений OSHA та OSHA, який ви можете знайти у вашій галузі. Вивчайте, працюйте і збирайте якомога більше сертифікатів безпеки.
Використовуйте навчання з техніки безпеки, яке ви отримали, щоб придбати обладнання для безпеки. Купуйте найсучасніші засоби безпеки, зберігайте їх у безпечному сухому місці і тримайте його в належному робочому стані. Щодня перевіряйте обладнання для безпеки, щоб упевнитися, що ваші співробітники будуть максимально безпечними під час виконання своїх обов'язків.
Зв'яжіться з різними спілками у вашому регіоні. Зустрічайтеся з кожним представником профспілки, пояснюйте суть вашого бізнесу та як ви збираєтеся використовувати членів профспілки у вашому працівника. Підпишіть контракти з кожним союзом, який забезпечить Вашу компанію працівниками. Приєднуйтесь до кожного з профспілок, на які Ви претендуєте, щоб Ваша компанія і Ваші робочі місця були 100-відсотковими робочими місцями.
Знайдіть роботу через джерела в Інтернеті, у місцевій газеті або в інших джерелах, таких як місцева комісія з працевлаштування. Поговоріть з керівниками на кожному сайті, поясніть свою кваліфікацію та переваги найму вашої компанії, яка є суто робочою силою, орієнтованою на безпеку, добре підготовленою робочою групою.
Увага
На профспілкових майданчиках безпеки робота номер один.
Перед тим, як підписати їх, перегляньте всі контракти. Попросіть вашого адвоката переглянути будь-які контракти, які ви не розумієте повністю.
