Будівництво процвітаючого агентства кастингу приймає драйв, ділову хватку і око для таланту. За даними Американського кастинг-товариства, основна увага режисера кастингу полягає в тому, щоб знайти і найняти талантів - у певному сенсі, діяти як відділ людських ресурсів для акторів. На відміну від агентів талантів, директори кастингу не працюють за комісією, і вони не є франшизою SAG (Screen Actors Guild) або акторським акціонером. Кастингові агентства і кастингу оплачуються виробничими компаніями, щоб знайти таланти. Ось як розпочати роботу в цій захоплюючій та прибутковій частині індустрії розваг.
Знайте, що ви не є. Індустрія розваг є конкурентоспроможною, тому вам знадобиться належне позиціонування вашого бізнесу. За даними Кастинг-товариства Америки, кастинг-директори не є талантами. Агенти талантів мають державну ліцензію, і їхня робота - отримати роботу для своїх клієнтів. Вони отримують відсоток від плати, що сплачується клієнту - зазвичай від 10 до 15 відсотків. Будучи директором кастингу, ви будете працювати з акторами та виробничими компаніями, але виробничі компанії - це ті, хто платить вам за пошук таланту.
Працювати помічником директора кастингу. Перш ніж зайти в бізнес-власнику взуття, дізнайтеся бізнес знизу вгору. Один з кращих способів зробити це згідно з startupbizhub.com бере на себе помічника стажування директора кастингу. У той час, як заробітна плата директора кастингу в США у 2005 році становила в середньому $ 55,989, за даними swzsalary.com, ви не зробите нічого близького до цього як стажер. Проте досвід, який ви отримаєте, є безцінним. Зв'яжіться з кастингами у вашому регіоні та дізнайтеся про роботу стажиста.
Мережа та створення контактів. Wallflowers роблять паршивих директорів лиття. Щоб створити список клієнтів, потрібно створити мережу. Є два продуктивні способи зробити це - мережу з виробниками, помічниками продюсерів і талантами - і приєднатися до місцевої асоціації кастингу або талантів. Мережеві функції та розважальні функції дозволяють зустрітися з виробниками та талантами, а також познайомитися з потенційними клієнтами.
Напишіть детальний бізнес-план. Ви з'єдналися в мережу, розважали і провели шлях до своєї клієнтської бази. Тепер приходить частина, яка так само важлива - деталі. Програмне забезпечення бізнес-плану дозволяє легко писати прибутковий, дієвий, детальний бізнес-план. Пропуск цього кроку подібний до того, як потрапити в машину, щоб поїхати на поїздку, не маючи на увазі жодної карти і місця призначення.Дізнайтеся, скільки ваші накладні витрати будуть коштувати - до скріпок.
Вийдіть самі. З вашої стажування за вами, ваш бізнес-план в руці і ваші власні клієнти, ви зробили те, що вам потрібно, щоб позиціонувати себе, щоб запустити свою власну кастингу компанії. Як тільки у вас є достатньо клієнтів, щоб платити за накладні витрати і зробити собі приємний прибуток - ви готові. І, як сказав Енн Салон салонного кастингу в Нью-Мексико: "Я не скажу вам, скільки успішних кастинга роблять компанії, тому що це діапазон, який настільки великий, як в акторській сфері - але я можу сказати вам, досить добре."
