Незалежно від того, чи ви маєте намір вийти з системи або матимете проблему відвідуваності, жоден виклик не показувати не в ваших інтересах. Причина, щоб уникнути не з'являтися на роботу без попередження, полягає в тому, що вона обмежує вашу здатність збирати безробіття. Залежно від того, чи розглядається це як звільнення чи звільнення, ви повинні довести причину, через яку ви більше не працюєте в певному місці роботи, не ваша вина.
Немає виклику No Show
Ніякого виклику немає, це ситуація, коли ви не викличте свою роботу, і ви не з'являєтеся на роботу. Залежно від держави, в якій ви проживаєте, і політики колишнього роботодавця, це може вважатися відмовою або підставою для звільнення. Однак ваш роботодавець класифікує його, жоден виклик не може показати, що це може вплинути на вашу здатність збирати компенсацію страхування на випадок безробіття.
Право на безробіття
Незалежно від стану, в якому ви живете, допомоги по безробіттю надаються тим, хто безробітний через свою провину. Якщо ви залишите роботу, ви повинні мати справедливу причину для цього. Якщо ви були припинені, це не може бути з причини. Те, що кваліфікується як причина в будь-якій ситуації, залежить від держави. Проте, у більшості випадків причина для звільнення пов'язана з державним трудовим законодавством, а причина звільнення пов'язана з політикою компанії щодо неправомірних дій та виконання роботи.
Процес перевірки
Коли ви подаєте заяву про безробіття, ваша держава просить вас пояснити причину вашої роботи. Потім він звертається до вашого колишнього роботодавця, щоб задати те ж саме питання. Роботодавці сплачують до програми страхування на випадок безробіття з податками на заробітну плату. Ставка податку частково базується на кількості колишніх працівників, які збирали допомогу по безробіттю. Таким чином, у вашого колишнього роботодавця немає причин приховуватися, якщо ви не зробили жодного виклику. Насправді, вона часто прагне поділитися інформацією з державним бюро праці, щоб вона не стягувала з вас допомогу.
Докази, що Ви маєте право
Якщо виникає будь-яке запитання про відділення вашої роботи, можливо, вам доведеться надати докази того, що ваш виклик, який ви не бачите, - це або ситуація, коли ви припинили справу, або вас звільнили без причини. Будь-яка достовірна інформація, яка підтримує вашу причину, є свідченням. Це може включати електронну пошту або нагадування від вашого роботодавця. Ви також можете мати нотаріально засвідчену письмову заяву від свідків, які знають про подробиці, які оточують ваше відсутність виклику.
