Районні менеджери - це бізнес-лідери, які керують командами продажів у певній географічній області, як правило, для великих корпорацій, які мають багато розташувань у певному магазині чи ресторані. Вони, як правило, подорожують по місцевому регіону в різні магазини, щоб навчати місцевих менеджерів магазинів та інших працівників. Якщо ви обдаровані в керівництві, користуєтеся регіональними подорожами та зустрічами з різноманітними людьми, кар'єра районного менеджера може бути приємною і дозволить вам заробити комфортну зарплату.
Поради
-
Середній річний заробіток для керівників районів є комфортним $ 85 017 станом на жовтень 2018 року.
Описання роботи
Менеджери районів забезпечують дотримання стандартів, політики, процедур і планів продажів у магазинах у певному географічному регіоні. Вони також вирішують значні проблеми клієнтів, які не були адекватно розглянуті керівництвом місцевих магазинів. Менеджери району отримують рекламні плани, квоти продажів, відображають плани та інші інструкції від корпоративного офісу і подорожують від магазину до магазину, щоб переконатися, що все відповідає стандартам. Вони можуть приєднатися до менеджера магазину під час зустрічі з працівниками, які пережили конфлікти або проблеми з ефективністю, щоб створити план дій для просування в позитивний спосіб. Деякі районні керівники проводять конференції або відеодзвінки, щоб регулярно зустрічатися з усіма менеджерами магазинів у своїй місцевості. Відмінні навички вирішення проблем, навички спілкування, навички ведення бізнесу, організаційні навички та здатність зберігати спокій у напружених ситуаціях допомагають забезпечити успіх у цій сфері.
Вимоги до освіти
Менеджери районів, як правило, повинні мати диплом про середню освіту як мінімум, з багатьма позиціями, які віддають перевагу кандидатам, які мають ступінь бакалавра або вищу освіту в бізнесі, економіці, математиці або суміжній галузі. Практичний досвід у цій сфері є життєво важливим, оскільки багато менеджерів по найму шукають кандидатів з п'ятирічним успішним досвідом у сфері продажів. Почніть набиратися досвіду, працюючи як роздрібний продавець, потім перейдіть до помічника менеджера або менеджера в місцевому магазині. Через порівняно невелику кількість позицій районних менеджерів, зазвичай, є необхідність переміщатися між компаніями, щоб отримати бажане просування від менеджера магазину до менеджера району.
Промисловість
Менеджери району, як правило, розділяють свій час між офісом, віддаленою роботою та відвідуванням усіх роздрібних або їдалень, які вони відповідають за обслуговування. Вони працюють для великих і малих корпорацій і, як правило, витрачають багато часу на водіння або політ між різними областями, щоб зустрітися з членами своєї команди. Роздрібні магазини та ресторани можуть знаходитися у віддалених місцях, але часто вони знаходяться в торгових центрах або в зайнятих торгових зонах з великою кількістю інших магазинів та діяльності. Керівники районів зазвичай працюють під час звичайних робочих годин, але можуть також зустрічатися зі своїми командами увечері або у вихідні дні. Розширені години та подорожі іноді залучаються до відкриття магазинів, закриття, зміни персоналу або інші незвичайні обставини.
Роки досвіду та зарплати
Середньорічна заробітна плата керівника району - це комфортабельний 85017 доларів США на жовтень 2018 року, що означає, що половина заробляє більше, ніж це, а інша половина заробляє менше. Це дуже вражаюче для кар'єри, що деякі з них можуть увійти з простим дипломом середньої школи. Топ-10 відсотків керівників районів заробляють більше $ 126,000, тоді як нижчі 10% отримують менше $ 58,000 на рік. Це вище, ніж місцеві менеджери. Для харчової промисловості середня зарплата менеджера магазину становить 52 871 долара. У індустрії краси середня зарплата менеджера магазину Ulta становить $ 57,909. Перехід кар'єри з місця місцевого менеджера на позицію менеджера району значно збільшує оплату.
Менеджери району отримують достатній дохід, щоб підтримати сім'ю без необхідності багаторічної освіти, щоб вийти на поле. Заробітна плата зазвичай змінюється в залежності від роботодавця і збільшується з часом та досвідом, наприклад:
- 1-3 роки: $64,733
- 4-6 років: $73,092
- 7-9 років: $77,568
- 10-14 років: $81,506
- 15 або більше років: $87,354
Тенденція зростання роботи
Робочі можливості для всіх менеджерів з продажу, включаючи керівників районів, за прогнозами, збільшаться на 7% протягом наступного десятиліття, що приблизно так само швидко, як і в інших галузях. Збільшення можливостей для працевлаштування може відрізнятися залежно від галузі та збільшуватися або зменшуватися, як це роблять галузі. У зв'язку з бажанням конкурувати з онлайн-торговцями, багато цехів і мінометних магазинів прагнуть збільшити свій рівень обслуговування клієнтів, щоб спонукати клієнтів прийти і відвідати магазин. Це створює попит на краще та посилене управління. Кандидати, які пройшли бізнес-курси і які мають зарекомендували себе в продажах, можуть отримати перевагу над конкуренцією у забезпеченні своєї першої позиції менеджера округу.
