Працевлаштування працівників на заробітну плату є цікавим для малого бізнесу, який тільки починає злітати. Платити комусь пропорційно важливо, якщо він працює за межами своїх типових робочих годин, щоб допомогти з особливим проектом або новою бізнес-ініціативою. Розуміння основ того, як найкраще оплачувати свої віддані працівники, допомагає вам гарантувати, що вони відчують свою гідність, а їхня важка робота спрямовує ваш бізнес до збільшення успіху.
Зарплата проти щогодини
Співробітники, як правило, сплачуються або заробітною платою або погодинною оплатою. Співробітникам, які отримують оплату за сумісництвом, виплачується певна сума грошей на рік, яка рівномірно розподіляється між їхніми зарплатами. Їм виплачується однакова сума грошей на тиждень, коли вони працюють 17 годин, як на тиждень, коли вони працюють 20 годин. Щогодини працівники, які працюють неповний робочий день, оплачуються тільки за години, які вони фактично працюють на тиждень. Якщо вони працюють 15 годин на тиждень і 20 годин на наступному тижні, їм виплачують більше за тиждень, коли вони працюють більше. Як власник бізнесу, платити людям за годину є більш економічним вперед, але постійний найманий працівник може бути більше шансів дотримуватися вашої компанії на довгостроковій перспективі. Якщо ви шукаєте сезонну допомогу або тимчасову допомогу з найважливішим проектом, оплата погодинної зарплати замість зарплати може заощадити трохи грошей.
Значення Pro Rata
Pro rata означає "частину" латинською мовою, і це бізнес термін, який відноситься до середньої погодинної ставки заробітної плати працівника. Якщо працівник, який отримує заробітну плату за сумісництвом, вибирає додаткові години, щоб допомогти з терміновими потребами компанії, ви можете запропонувати платити їй пропорційно за цю додаткову роботу. Це пропорційно-часова оплата працювала б приблизно рівно тому, що вона робить, виконуючи свою звичайну роботу для компанії. Ви також можете попросити когось заплатити вам пропорційно, якщо ви консультуєтеся з іншою компанією або займаєтеся розмовами, ведете курси або виконуєте іншу роботу за межами звичайного робочого дня.
Розрахунок Pro Rata Pay
Для того, щоб перетворити річну зарплату на погодинну оплату, використовуйте калькулятор годин, щоб скласти кількість робочих годин середньої заробітної плати працівників на неповний робочий день на тиждень протягом року. Оскільки працівники, які отримують зарплату, отримують повну зарплату, навіть якщо вони не працюють повні 20 годин на тиждень, важливо двічі перевірити, скільки годин вона фактично приймає, щоб завершити свою роботу щотижня. Якщо щорічна заробітна плата працівника становить 35 тисяч доларів на рік, поділіть її на 52 тижні на рік, щоб виплатити $ 673,08 на тиждень. Якщо ваш працівник працює в середньому 17 годин на тиждень, ви поділите $ 673,08 на 17, щоб отримати пропорційну суму в 39,60 доларів на годину.
Майте на увазі, що пропорційна заробітна плата повинна бути рівною або більшою, ніж це вимагається законами про мінімальну заробітну плату, і що працівники, які отримують зарплату, все ще мають право на оплату понаднормових робіт. Якщо ваш працівник повинен працювати більше, ніж його призначено неповний робочий день, або працює як незалежний підрядник із зовнішнім клієнтом, то, скільки він повинен платити за годину роботи. Якщо ваш працівник працює більше 40 годин на тиждень, йому потрібно заплатити півтори години. Наприклад, ваш співробітник, який отримує заробітну плату на неповний робочий день і має пропорційну ставку в 39,60 доларів за годину, складе 59,40 доларів на годину, якщо він працюватиме понад 40 годин на тиждень.
Зарядка Pro Rata Pay
Як бізнес-лідер іноді можна мати можливість працювати з зовнішньою компанією як незалежний підрядник. Ваші спеціалізовані навички можуть заповнити прогалину в їхніх потребах, надаючи вам додаткову експозицію для вашого бізнесу. Коли ви заповнюєте кошторис або рахунок-фактуру для своїх послуг, ви можете скористатися розрахунковою пропорційною ставкою, щоб допомогти вам з'ясувати, як їх стягувати за свої послуги. На додаток до виставлення рахунку клієнту, запитайте про заповнення форми 1099 для IRS для того, щоб зберегти все в порядку для цілей оподаткування з обох сторін.
