Як стати менеджером взаємних фондів?

Anonim

Менеджери взаємних фондів, як правило, добре компенсуються, як правило, беручи додому частину загальних активів фонду. Часто вони також отримують бонус, якщо їхній фонд перевершує певний ринковий показник, наприклад, S&P 500 або агрегат Lehman Bond. Однак кар'єра вимагає. Успішні менеджери фондів витрачають кілька років на вивчення канатів як аналітиків акцій або облігацій, а також помічників портфельних менеджерів і часто витрачають багато часу на дослідження компаній і читання річних звітів.

Заповніть ступінь бакалавра. Існує ніяких формальних вимог для конкретної ступінь бакалавра, однак, твердий курсової роботи в галузі фінансів, економіки та математики буде служити вам у хорошій якості як менеджер взаємних фондів.

Отримати ступінь магістра. Як правило, менеджери взаємних фондів отримають ступінь магістра в галузі фінансів, ділового адміністрування, економіки або суміжних галузей. Якщо вони керують фондом, який спеціалізується на певній галузі, наприклад, у сфері комунальних послуг, енергетики або технології, вони можуть мати вищу освіту в цій галузі. Докторські ступені не є обов'язковими, але не є нечуваними серед менеджерів фондів.

Незважаючи на відсутність формальних вимог, компанії взаємних фондів, як правило, віддають перевагу кандидатам, які мають ступінь бакалавра і магістра з добре оцінених шкіл, таких як Wharton Business School, Harvard, Princeton, Stanford і школи такого калібру.

Станьте сертифікованим фінансовим аналітиком або CFA. Щоб стати CFA, ви повинні виконати складну серію тестів, розроблені та адмініструвані інститутом CFA. Ці тести будуть вимірювати ваше розуміння сучасних принципів фінансів і обліку, управління ризиками, сучасної теорії портфелів та інших передових тем у світі фінансів та аналізу безпеки.

Здійснюйте ринок самих компаній взаємних фондів. Перший крок на сходах, як тільки ви закінчили школу, зазвичай є роботою аналітика. Ви будете допомагати менеджеру взаємного фонду шляхом перевірки інвестиційних можливостей, привернення уваги керівника найбільш перспективних можливостей і обґрунтування справи. Якщо ваші рекомендації звучать, вам може запропонувати власний фонд для керування фондом. В деяких випадках аналітики залишають одну компанію на роботу в якості менеджера фонду в іншому.