Утриманий податок на медичну допомогу є частиною податкового внеску на фонд заробітної плати, який спрямовується на фінансування федеральної організації, що дає можливість працівникам отримувати допомогу Medicare після досягнення певного віку. При утриманні цих сум нарахування заробітної плати роботодавець несе юридичну відповідальність за їх належне подання.
Факти
Утриманий податок на медичну допомогу - це податок на заробітну плату, який вираховується з загальної заробітної плати працівника. Це одна з частин системи оподаткування соціального забезпечення. Як податок на медичну допомогу, так і податок на соціальне забезпечення складають внесок до програми соціального забезпечення. Ці податки на заробітну плату регулюються Федеральним законом про страхові внески. Сума утримання визначається IRS. Не існує базового ліміту заробітної плати для податку на медичну допомогу. Цей податок є федеральним вимогою.
Ідентифікація
Утриманий податок на медичну допомогу може бути ідентифікований на заробітній платі працівника за призначенням FICA, податок на Medicare. З боку роботодавця сума буде розміщена на балансі як кредит, що включатиме поточне зобов'язання під податковим зобов'язанням. Це поточне зобов'язання, оскільки роботодавець тимчасово зберігає кошти, які не належать йому. Дебетова сторона запису буде знайдена за витратами, розміщеними у звіті про прибутки та збитки.
Переваги
Податок на сплату податків Medicare допомагає працівникам фінансово готувати їх до потенційної непрацездатності у разі необхідності або після досягнення встановленого віку, який був встановлений на рівні 65 з 2010 року. Тому що податок на медичну допомогу був утриманий з зарплати працівника, людина може претендувати на отримання медичної допомоги переваги. Роботодавці отримують вигоду, виконуючи законодавчі вимоги, встановлені федеральним урядом, тим самим уникаючи штрафів та відсотків. Роботодавець також отримує користь, підтримуючи ефективний облік заробітної плати, який допомагає вчасно вносити внески.
Відповідний податок
Податок на Medicare вважається відповідним податком. Сума, що утримується від перевірки працівника, відповідає роботодавцю. Це збільшує суму, яку людина збирає зі своїх пільг Medicare. Важливо також відзначити, що роботодавець виступає в якості агентства збору коштів для IRS, поки ці податки на заробітну плату подані належним чином. Роботодавець перебуває у довірчих відносинах фідуціарного характеру.
Період часу
Як і у випадку з будь-яким податком на заробітну плату, існують строгі часові рамки, які повинні бути виконані, як це передбачено Службою внутрішніх доходів. Після розрахунку заробітної плати роботодавець негайно визначить свою відповідну суму.Дата нарахування заробітної плати визначатиме, коли податки на фонд заробітної плати необхідно подавати до ДІВ. Це викладено в Циркуляр Е. Якщо ці часові рамки не будуть дотримані, то можуть виникнути каральні збитки у вигляді штрафів, відсотків або можливих перевірок.
