Перші кілька років життя компанії часто бувають бурхливими і переповненими впевненістю і змінами. Хоча успішне досягнення 10-річного ювілею не означає, що компанія є повністю безпечною від майбутніх неприємностей, вона вказує на перехід до молодої стартової компанії до перевіреної компанії з репутацією. Якщо ваша компанія планує своє святкування десятої річниці, розглянути деякі команди та мотиваційні заходи для ваших співробітників, щоб не тільки святкувати подію, але й підготуватися до майбутнього успіху.
Розробка логотипу
Святкування ювілею дає прекрасну можливість займатися розробкою нового логотипу. Якщо у вашій компанії вже є логотип, припиніть її і вдихніть в нього нове життя. Якщо у вас немає такої, розробити щось зовсім нове. Замість того, щоб залишати завдання виключно до графічного відділу, дозволяйте співробітникам приєднуватися до задоволення і подавати потенційні дизайни логотипів. Проведіть конкурс і запропонуйте бажаному призову, такому як оплачений відпустку, для працівника, який розробляє виграшний дизайн. Проведіть церемонію відкриття, щоб оголосити та відсвяткувати новий логотип.
Стіни історії
Візьміть до уваги історію компанії, коли ви святкуєте свою десяту річницю, створюючи стіну історії. Зібрати фотографії співробітників і робочого місця компанії, що охоплюють роки. Попросіть співробітників внести свої особисті фотографії до проекту. Позначте велику стіну як “Стіну історії”. Створіть зроблені фотографії і розмістіть їх на стіні. Проведіть вечірку в день, коли ви розкриєте стіну, дозволяючи всім працівникам об'єднатися, обдумуючи минуле.
Проект "Спадщина"
Поверніть своєму співтовариству, завершивши проект з успадкування компанії, присвяченого ювілею вашої компанії. Вибирайте гідну діяльність, наприклад, посадку дерев або прикрашаючи паркову зону, і залучайте співробітників на заході. Після завершення вирішення поставленої задачі, розмістіть табличку на території, де ви працювали, щоб поліпшити пояснення того, що ваша компанія відіграє певну роль у благоустрою, і що ви зробили це в рамках святкування десятої річниці. Покращення, яке ви і ваші працівники створили, триватиме досить довго, і дошка буде стоїть як нагадування, створюючи спадщину віддачі.
День поля
Дозвольте вашим співробітникам позбутися свого ювілею, організувавши день поля. Щоб відсвяткувати цю подію, здайте в оренду будинок притулку, приготуйте деякі гамбургери і хот-доги і сплануйте масу класичних ігор. Розділіть працівників на команди і дайте їм змогу конкурувати один з одним, оскільки вони звільняються від щоденного шліфування та відзначають успіх компанії минулого, заохочуючи себе на майбутнє.
