Федеральний закон про податок на безробіття - це програма, спільно керована федеральними та державними податковими органами. Вона надає працівникам, які відпущені або звільнені, не з вини власних пільг на заміну заробітної плати за встановлену кількість тижнів. Це дозволяє безробітним тривалий час знайти нову роботу. Сума наданих пільг і тривалість їх випуску визначаються кожною державою.
Огляд страхування на випадок безробіття
Програма страхування на випадок безробіття надає пільги для звільнених робіт у середньому 26 тижнів, хоча точна тривалість часу визначається кожною державною адміністрацією. Програма фінансується повністю через податки на заробітну плату роботодавця до федеральних і державних податкових комісій. Працівники не платять у програму. Федеральна частина програми страхування на випадок безробіття платить за адміністрування програми у всіх штатах, а також половина виплачених виплат. Федеральний фонд також надає кредити державам, якщо вони мають зростання безробіття, яке виснажує ресурси держави.
Працівники
Співробітники не платять у план страхування на випадок безробіття, але більшість працівників, які працюють на повній зайнятості, мають право на це. Працівник повинен бути постійним працівником на повний робочий день і не вважатися самозайнятим або підрядником. Якщо працівника звільняють через некомпетентність або погану роботу, він, як правило, не має права. Як тільки безробітна людина визначить, що вона має право на участь у програмі, вона повинна подати заявку і пройти двотижневий період очікування, за який виплати не виплачуються заднім числом.
Роботодавці
Коли роботодавці перераховують свої податки на заробітну плату федеральним і державним податковим органам, вони розраховують необхідну FUTA. Федеральна частка складає 6,2 відсотка від перших 7000 доларів валового прибутку працівника за рік.Однак, якщо державна частка виплачується вчасно, роботодавці можуть взяти 5,4% від цієї ставки і заплатити лише 0,8%. Вимоги переказу кожної держави різні. Єдиною вимогою роботодавця є перевірка трудової історії працівника, коли працівник звертається за наданням допомоги.
Допомога по безробіттю
Вигоди, які отримує безробітний працівник, визначаються державою, в якій вони проживають. Сума становить частину їхньої середньої заробітної плати. Більшість держав пропонують переваги протягом 26 тижнів, але, часом, Конгрес може продовжити цей період в часи економічної кризи. Це було нещодавно зроблено в 2011 році для пом'якшення фінансових наслідків зростання безробіття. Допомога на випадок безробіття закінчується, коли закінчується період прийнятності або коли працівник починає нову роботу, залежно від того, що настане раніше.
