Оскільки багато компаній вимагають від своїх співробітників працювати над проектами разом, для них важливо навчитися працювати в команді. Ігри зі створення команди - це ефективний спосіб навчити співробітників працювати разом для досягнення спільної мети. Щоб дати своїм співробітникам перерву від зайнятого графіку, надайте їм веселі ігри, які сприяють роботі в команді.
Гра вижив
Розділіть працівників на групи по п'ять і забезпечіть їм сценарій виживання, наприклад, літак, що розбився на безлюдному острові. Дайте кожній групі список з 12 пунктів і доручіть їм класифікувати елементи в порядку їх важливості. Дайте групам від 15 до 20 хвилин, щоб дійти згоди. Потім попросіть їх обговорити, як вони прийшли до свого рішення і як вони вирішують розбіжності.
Мінне поле
Minefield - це діяльність, яка допомагає співробітникам розвивати довіру один до одного. Співробітники згруповані попарно і розміщені на відкритому майданчику з різними перешкодами. Один співробітник повинен пройти через перешкоди з зав'язаними очима, не натикаючись ні на що, а його партнер дає вказівки з іншого боку.
Дорожня карта
Співробітники можуть спланувати поїздку разом з дорожньою картою. Команди від двох до восьми мають таку ж дорожню карту. Команди також забезпечені бюджетом, типом автомобіля, ємністю газового бака і місцем початку або кінця. Надайте кожній команді ручку та папір, щоб спланувати свою подорож. Групи, які вичерпають газові гроші, будуть дискваліфіковані, а додаткові бали будуть надані групам, які економили гроші. Після того, як групи закінчать, задайте їм запитання, наприклад, "Що було найважчим рішенням зробити?" та "Чи були відхилені якісь ваші ідеї?"
Бачення роботи
Ця діяльність дозволяє співробітникам використовувати свою творчість, щоб зробити колаж з журналів. Доручайте групам від чотирьох до шести учасників вирізати фотографії з декількох журналів, які представляють їх ідеальне робоче середовище, і приклеюйте їх на плакатну дошку. Після 20-45 хвилин попросіть членів групи показати свої готові фрагменти.
