Якщо ви малий бізнес, то ймовірність того, що ваша держава вимагає від вас забезпечити страхування компенсації працівників для ваших співробітників. Це страхування праці, яке охоплює будь-яку травму чи інвалідність, пов'язану з роботою, що може перешкодити їм працювати. Вартість цього страхування залежить від ризику, пов'язаного з роботою вашої компанії, але неплатежі за страхування можуть призвести до значних штрафів або гіршого.
Визначте, чи маєте Ви право на самостійне страхування індивідуального бізнесу члена самостійно застрахованої групи. Вимоги до цього відрізняються від штату, але основні положення полягають у тому, що якщо ви можете зробити справу для того, щоб бути досить малим бізнесом, то інше страхування вже задовольняє державні вимоги, або якщо членство вашого бізнесу в страховій групі вже пропонує компенсацію працівнику або подібне покриття, можливо, вам не знадобиться спеціально для вашої компанії.
Зверніться до сертифіката як самостійно застрахований роботодавець, звернувшись до відділу компенсації працівників штату.
Зверніться до державного секретаря штату, департаменту фінансових установ або відповідного офісу, який керує державними господарськими операціями та регулює страхування. Вони повинні бути в змозі направити вас до списку всіх тарифів для працівників страхових внесків.
Виберіть постачальника страхових послуг, який пропонує низький тариф і привабливий пакет покриття.
Зверніться до свого штату, якщо ви не можете знайти відповідного страхового агента. Залежно від вашого стану, ви могли б бути призначені для "рискового басейну", який управляється будь-якою кількістю компаній, таких як Travellers Commercial Casualty Company.
