Ви можете написати позитивний рекомендаційний лист для друга, колеги, студента або минулого працівника. Коли ви це робите, ви рекомендуєте їй щось, будь то прийом до школи, робота або конкретну посаду. Коли ви пишете позитивний рекомендаційний лист, ви хочете показати свої слова, чому ви відчуваєте, що предмет листа є правильним для того, що людина намагається зробити.
Почніть з привітання для особи, яка отримає лист. Спроба з'ясувати фактичну назву цієї особи. Ваш лист знайде кращий прийом, якщо ви знайдете справжнє ім'я, замість того, щоб писати щось на зразок "Кого це може стосуватися", яке відчуває себе більш безособово.
Познайомтеся з початком свого листа, вказавши своє ім'я, свою посаду і своє ставлення до людини, за яку ви пишете лист. Це встановлює вашу здатність говорити позитивно про людину.
Вкажіть тривалість часу, який ви знаєте. Потім напишіть пару позитивних заяв про цю людину взагалі.
Скористайтеся наступними параграфами, щоб написати більш детальну інформацію про те, чому людина є хорошим, щоб рекомендувати. Перелічіть специфіку, наприклад, "Вона ніколи не пропускала робочого дня за чотири роки" або "Він завжди мав позитивний погляд на навчання." Наскільки ви можете, дайте деталі, щоб показати, чому ви рекомендуєте людину і намагаєтеся триматися подалі від загальних рис, таких як: "Він працьовитий", або "Вона хороша людина".
Напишіть свою контактну інформацію, коли ви закриваєте лист, щоб особа, яка її отримала, могла зв'язатися з вами, щоб задати питання або отримати додаткову інформацію.
