Створення листівки або брошури для опису навчання вимагає отримання інтересу працівника. Можуть допомогти сильні слова і візуальні образи, хоча потрібний текст, який підтримує точки продажу. При плануванні роздаткового матеріалу важливо подумати як одержувач роздаткового матеріалу. Визначте, як саме навчання може заповнити певні емоційні або практичні потреби, щоб вибрати фрази та образи, які працюють. Крім того, використовуйте кольори для оформлення роздаткового матеріалу, який приємний для очей.
Елементи, які вам знадобляться
-
Текст письмових цілей навчання
-
Візуальні образи
-
Повноваження інструктора з навчання
-
Вибір дизайну листівок та брошур
-
Паперові зразки / кольори
Зібрати описовий текст тренінгу або семінару. Включіть перелік навчальних цілей та продайте тренінг з точки зору навичок та знань, які співробітники отримають. Шукайте способи переконати працівників, що досвід навчання допоможе вирішити існуючі проблеми.
Знайдіть візуальні зображення, щоб зробити роздатковий матеріал помітним. Шукайте в Інтернеті безкоштовні завантажувані графіки або фотографії. Розгляньте можливість використання картини занепокоєного особи, якщо навчання стосується, наприклад, зменшення напруги в офісі. Або скористайтеся відкритою фотографією приємної сцени природи, якщо тренування полягає у пошуку балансу для компенсації стресу.
Вкажіть освітні або професійні повноваження фахівця з предмету, який розробляє або здійснює навчання. Створіть текст роздаткового матеріалу, щоб підкреслити фон цієї особи. Розгляньте можливість включення однієї або декількох фотографій будь-якого фахівця.
Перегляньте варіанти друку для роздаткових матеріалів у форматі брошури або листівок. Вирішіть, чи зробіть, наприклад, брошуру двократною або тривимірною. Крім того, виберіть текстури паперу та кольори, які можна використовувати.
Поговоріть з друком-експертом щодо вибору більш складних дизайнів подарунків. Розглянемо, наприклад, прив'язку багатосторінкового роздаткового матеріалу з титульною титульною сторінкою.
Дослідіть витрати, щоб зробити кілька друкованих видань відповідними певному бюджету. Вимагати, щоб поліграфічна компанія запропонувала один або два зразки для подальшого вивчення та перегляду до завершення багатьох друкованих робіт. Відредагуйте початковий проект, щоб упевнитися, що помилок немає.
Поради
-
Створіть роздатковий матеріал, у якому є пам'ятна мова. Скажіть, наприклад, що тренінг покаже співробітникам, як економити час. Потім скористайтеся короткими звуковими фрагментами на передній панелі, що стосуються економії часу. Не запускайте в продаж ключові моменти, поки читачі не зрозуміють, про що йде семінар.
Увага
Уникайте помилок, якщо друзі та колеги оглядають роздатковий матеріал. Навіть редактори вищого рівня у вищих видавництвах редагують «кругові рухи», де багато хто вивчає даний документ. Переглядаючи той самий документ з часом, більшість редакторів можуть неодноразово випускати невелику друкарську помилку.
