Якщо ви закриваєте свій дитячий центр через відставку, відсутність реєстрації, очікуваний хід або інші причини, постарайтеся дати вашим поточним сім'ям достатньо уваги, щоб вони могли знайти інший варіант для своїх дітей. Обов'язково прив'яжіть всі кінці, перш ніж закрити свій бізнес.
Закриття денного центру
Надайте повідомлення як Вашим співробітникам, так і Вашим клієнтам. В ідеалі, ви повинні дозволити своїм поточним клієнтам знати принаймні 60 днів заздалегідь, даючи їм широкі можливості знайти інший денний догляд за своїми дітьми. Крім того, надайте вашим співробітникам час шукати нові посади та надавати посилання, коли це необхідно. Це запобігає хаосу і гніву, а також надасть вам час для переходу.
Подайте відповідні документи. Навіть якщо ви закриваєте свій бізнес на початку року, вам необхідно подати щорічну податкову декларацію за цей рік; Ви також повинні подати податкові декларації для будь-яких працівників. Ви також можете скасувати будь-які дозволи або ліцензії, які потрібно запустити в денний центр, і розпочати закриття будь-яких пов'язаних з ними рахунків підприємств.
Розгляньте можливість проведення прощальної вечірки. Зміни можуть бути особливо складними для маленьких дітей. Поки ви закриваєтеся в хороших обставинах, подумайте про прощальну вечірку, щоб відсвяткувати свій центр і його клієнтів.
Продайте будь-яке обладнання та матеріали, що залишилися в Інтернеті, або на місцевому гаражі.
Поради
-
Чим більше ви організовані з документами та деталями, тим більш гладким буде цей процес.
