Ви багато чуєте слово "фундамент", але мало хто знає, якою мірою фундаменти створені для досягнення благодійних цілей. Деякі, такі як Фонд Макартура, дають гроші громадянам. Інші підтримують лише інституції. Фонд Taproot дає волонтерський талант успішним заявникам. Спільним є фундамент, який підписує ідеї та мрії інших.
Сформулюйте свою мету та амбіції. Напишіть абзац, що описує фундамент, який ви хочете розпочати. Скористайтеся цією місією, щоб сформулювати бізнес-план (див. Посилання нижче), який окреслює ваші цілі, оперативні цілі, інформаційні стратегії та цільову аудиторію. Подайте заявку на невеликий кредит - можливо, 20 000 доларів - для покриття юридичних та бухгалтерських платежів, а також для встановлення системи, надання та облаштування офісу та виплати зарплати до початку пожертвувань.
Аналізувати фонди конкурентів, що підтримують подібні причини. Отримати копії брошур, збір коштів, щорічні звіти, списки донорів, рекомендації щодо надання грантів та іншу документацію, щоб отримати пташиний погляд на те, як працюють ці неприбуткові організації, щоб можна було наслідувати деякі з їхніх систем і практик.
Повна документація, необхідна для встановлення статусу благодійної організації Секції 501 (c) 3. Вивчіть керівництва IRS, щоб дізнатися, як фонди можуть отримувати та виплачувати кошти в рамках федерального закону про податковий кодекс. Наймайте адвоката, щоб включити вашу неприбуткову організацію або скористайтеся правовою допомогою в Інтернеті (див. Посилання). Зателефонуйте в IRS, якщо у вас виникнуть питання щодо запуску вашого фонду: (800) 829-4933.
Зареєструйте свій неприбутковий фонд зі своїм державним секретарем і отримайте федеральні та державні ідентифікаційні номери. Розробляти підзаконні акти, щоб кожен, хто має справу з організацією, працюючи або допомагаючи їй, розуміє керівні принципи вашого фонду для пожертвувань. Підготувати шаблон для виписки з донорських внесків, а також стандартну заявку на фінансування та супровідні інструкції, щоб допомогти тим, хто шукає грантові кошти, надати необхідну кваліфікацію та форми для розгляду.
Призначте раду директорів для управління вашим фондом. Виберіть людей, які зацікавлені в місії організації, а також про лідерів громад, знаменитостей, професіоналів бізнесу та членів громади. Дайте зрозуміти кожному кандидатові, що Фонд очікує від свого імені на своєму бланку, будь то певний час і зусилля, гроші або обидва.
Наймайте співробітників з досвідом роботи у фундаменті, некомерційній сфері та фандрейзингу - багато нових компаній працюють ефективно з директором, фандрейзером, професійною та канцелярською допомогою маркетингових комунікацій. Купуйте або орендуйте офіси, отримуйте меблі та обладнання. Здійснюйте збір персоналу з відповідальністю за пошук волонтерів, створення офісних систем та проведення кампаній зі збору коштів.
Відстежуйте перший рік роботи фонду, щоб він не став жертвою підводних каменів, таких як надмірне поширення бюджету організації або надмірне витрачання коштів на адміністративні витрати. Очікуйте, що ваш бухгалтер відстежуватиме це, коли він чи вона проводитиме щоквартальні перевірки. Прагніть до мети 30/70, виділивши 30 відсотків фондів на операційні витрати і 70 відсотків пожертвувань, щоб допомогти заявникам надати грант, так що ви будете довгий час.
