Бізнес-плани для започаткування школи

Зміст:

Anonim

Запуск школи може бути складним завданням. Наявність добре написаного, структурованого бізнес-плану допоможе вам структурувати свої ідеї та визначити маршрут для прогресії. Якщо ви не впевнені, як зробити бізнес-план, співпрацюйте з юристом або бізнес-консультантом. Розмістіть свій бізнес-план і попросіть отримати зворотній зв'язок для поліпшення якості плану.

Керівний комітет

Перш ніж розробити свій бізнес-план, створіть керівний комітет для школи. Включіть досвідчених фахівців у галузі освіти та бізнесу, таких як колишній викладач і керівники бізнесу. Шукайте людей, які мають сильні мережі в місцевому регіоні. Керівний комітет відповідає за визначення стратегічних цілей та бізнес-плану школи, а також за розробку структури управління для школи.

Цілі розвитку

Поясніть, чому потрібна нова школа, на якій віковій групі та місці вона зосередиться. Розробити набір з чотирьох до шести завдань, в яких буде показано, що школа сподівається досягти як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі. Використовуйте ці цілі для моніторингу та оцінки прогресу школи, яка зростає та розвивається. Під кожним завданням пишуть заходи, які необхідно реалізувати для досягнення кожної мети. Наприклад, перш ніж ви зможете відкрити школу, ви повинні включити її як офіційну школу і створити систему оподаткування.

Фінанси

Щоб забезпечити необхідні ресурси, ваш бізнес-план повинен включати чіткий бюджет і фінансовий план. Розбийте бюджет на основні сфери витрат, такі як заробітна плата, прийом, маркетинг і визначте відсоток бюджету для кожної категорії. Не забувайте включати категорію для різних витрат і відсоток похибки для непередбачених витрат. Якщо ви не отримали достатньо державного фінансування для роботи у вашій школі, зверніться до фінансистів, таких як грантові організації та бізнес з високим профілем фінансів. При підході до спонсорів розбийте загальні витрати на витрати на одну дитину, і загальна вартість буде низькою.

Кадрове забезпечення

Розрахуйте, скільки співробітників потрібно відкрити, і щороку потрібно збільшити кількість вчителів. Це буде залежати від того, скільки груп років і дітей у вас є. Як правило, школи відкриваються в серії етапів. Наприклад, на першому етапі налічується 100 дітей з 1-го по 3-й клас, а на другому етапі - 500 дітей з класів 1-6. Не забудьте включити в розрахунки прийом, адміністративний і маркетинговий персонал.