Утримання студентів, зацікавлених і зайнятих під час навчального класу, іноді може бути складним завданням, навіть для досвідченого інструктора. Секрет успішного класу полягає в тому, щоб зберегти енергію, ідеї течуть, а студенти взаємодіють один з одним і викладачем. Важлива підготовка. Вибирайте теми, які будуть швидко повертатися на інвестиції в навчання. Заздалегідь готуйте програми. Визначте результати навчання заздалегідь. При проведенні курсу, тримати студентів активними.
Елементи, які вам потрібні
-
Навчальний центр
-
Матеріали студента та інструктора
Підготовка завдань навчання заздалегідь. Визначити знання, навички або ставлення, які студенти повинні отримати. Як навчає гуру Роберт Ф. Магер, цілі повинні «описати те, що ви хочете, щоб ваші студенти могли робити це, коли вони залишають ваш курс». Створіть свій навчальний клас навколо цих цілей, і не охоплюйте нічого, що не має відношення до них.
Побудуйте порядок денний разом з учнем. Старе висловлювання тренерів «Розум може тільки поглинути те, що може стояти штани». Тримайте класу довжину розумно, як правило, не довше, ніж стандартний робочий день, з годиною на обід. Заплануйте перерву в середньому вранці на 15 - 20 хвилин, а в другій половині дня.
Приготуйся. Досконало знати матеріал і бути готовим відповідати на питання глибоко. Репетируйте доставку з колегами заздалегідь і отримайте їхні відгуки.
Переконайтеся, що логістика на місці. Переконайтеся в тому, що тренажерний зал має необхідне обладнання і що місця для сидіння встановлені належним чином. Переконайтеся, що прийшли навчальні матеріали, а також ручки, папір, маркери та інші матеріали класу. Ознайомитися з розташуванням аварійних виходів і туалетів. Робіть все це напередодні.
Почніть заняття з криголама або вправу на побудову команди, щоб активізувати групу. Це полегшить людей, допоможе їм познайомитися зі своїми однокурсниками, а також створить основу для енергійного, приємного навчального досвіду.
Тримайте енергію в усьому класі. Підтримуйте власний ентузіазм і залучайте студентів. Мінімізуйте лекції - попросіть студентів розмовляти з вами і один з одним. Використовуйте сеанси прориву та активний досвід навчання, щоб залучити студентів. Використовуйте ігри, симулятори та рольові ігри. Попросіть студентів взаємодіяти один з одним і використовувати свою творчість. Це підтримує енергію, підвищує інтерес і підсилює навчальні моменти. Дозвольте короткі перерви за потребою.
Переконайтеся, що навчання відбувається. Короткий тест після кожного модуля гарантує, що студенти навчаються і вказує на тих, хто може потребувати додаткової уваги. Використовуйте вікторину кінця класу для підтвердження успішного завершення курсу. Після того, як співробітники повернулися до роботи, щоб гарантувати, що вони використовують те, що вони дізналися.
Поради
-
Не намагайтеся перевантажувати студентів навчанням.
