Протокол оцінювання можна краще визначити як оцінку особи або оточення, щоб оцінити, чи дотримуються належним чином процедури та стандарти відповідно до встановлених стандартів. Багато урядів, установ і підприємств дотримуються регулярних протоколів.
Стандарти
Для того, щоб Протокол оцінювання був ефективним, повинен існувати набір правил для вимірювання поточної продуктивності особи або середовища, щоб визначити, чи потрібні поліпшення. Набір стандартів повинен бути належним чином встановлений для точного вимірювання людей і середовищ. Протоколи також підлягають оцінці, оскільки правила змінюються з часом.
Оцінка
Регулярна оцінка протоколу забезпечує кращу якість послуг та екологічну безпеку для всіх. Систематичне збирання та інтерпретація доказів для звітності сприяє усвідомленню проблемних областей, які потребують уваги. Якщо протокол не дотримується і нехтується протягом певного періоду часу, результати можуть бути дорогими і, можливо, фатальними для всіх учасників.
Результати
Після завершення оцінки, перегляньте результати та проаналізуйте для будь-яких сфер, які потребують поліпшення, і які кроки можуть бути необхідні для підвищення продуктивності або середовища, щоб привести їх до протоколу.
