Валовий внутрішній продукт (ВВП) є широким показником економічної діяльності країни. Хоча розрахунок ВВП дещо складний, цей захід, як правило, відображає розмір економіки, і, таким чином, відстеження його змін з однієї чверті до наступної може свідчити про економічне здоров'я країни. Для малих підприємств, які часто є чутливими до економічного клімату, ВВП може бути важливим показником поточних перспектив бізнесу.
Зв'язок між ВВП та малим бізнесом
Оскільки ВВП вимірює загальний економічний обсяг виробництва, малі підприємства можуть уважно стежити за показниками ВВП, щоб визначити, як відбувається економіка та як їх власні результати порівнюються з результатами інших підприємств. Однак результати малого бізнесу не завжди відстежують показники ВВП. Хоча на малий бізнес припадає близько 50% ВВП приватного сектору, в деяких випадках економіка може зростати, а малий бізнес - або навпаки.
Продажі
Якщо ВВП стагнації або зниження, це може бути вказівкою для малих підприємств, що не вистачає економічного зростання для забезпечення їхньої подальшої прибутковості. Низькі показники ВВП можуть призвести до того, що малі підприємства очікують зниження обсягів продажів, що, в свою чергу, може призвести до зменшення запасів, зниження цін або затримки планів розширення на нові лінії продуктів або місця розташування. Крім того, сильний ВВП може змусити власників малого бізнесу впевнено планувати світле майбутнє.
Довіра інвесторів і банків
Незалежно від того, як власник малого бізнесу відчуває перспективи власного бізнесу, інші, які мають відносини з бізнесом, можуть мати свою власну думку про те, як економіка буде корисна. Наприклад, інвестор у роздрібному бізнесі може двічі подумати про те, щоб інвестувати більше грошей, коли повільне зростання ВВП свідчить про поганий роздрібний клімат. Банки, які надають гроші багатьом малим підприємствам, можуть збільшити ліміти кредитування, коли показники ВВП прогнозують рожеве зображення продажів.
Працівники
Щодо працівників, негативні показники ВВП можуть бути змішаним благом для роботодавців. Незважаючи на те, що економічне зростання може призвести до збільшення продажів та необхідності більшої кількості працівників, які допоможуть керувати зростаючим бізнесом, якісні працівники можуть бути важко знайти на жорсткому ринку праці. Тим часом, поки економіка бореться, роботодавці можуть мати більший пул перспективних наймачів, з яких вибирати, і потенційно можуть бути більш жорсткими з точки зору оплати праці та пільг.
