Нагороди розважальних компаній - це спосіб розпізнати ваших співробітників у безтурботній манері та посилити товариство між співробітниками. Ви можете представити їх, коли вам потрібно додати гумор до більш серйозної події або закрити напружений тиждень. При виборі кожної премії пам'ятайте про індивідуальний темперамент працівників, а також переконайтеся, що нагороди не стосуються надмірно чутливих предметів, щоб уникнути шкідливих почуттів або обурення.
Pit Bull
Для працівника, який відмовляється від здачі або добре веде переговори з проблемними клієнтами або постачальниками, Pit Bull Award є цікавим способом визнати цілеспрямованість і розумову міцність. Як пітбуль, одержувач повинен бути тим, хто замикається на проблему і відмовляється здаватися, поки не буде знайдено рішення. Оскільки складні переговори можуть бути психічно обтяжливими і стресовими, то нагорода для веселощів може підняти дух працівника і дати їй знати, що ви визнаєте її важку роботу.
Бермудський трикутник
Якщо у вас є працівник, який прагне втратити речі у своєму кабінеті або кабінеті, подаруйте йому Бермудський трикутник. Коли ви подаєте сертифікат, ви можете зробити коментар про речі, які зникають у космосі, і ніколи більше їх не бачити. Ця нагорода є найбільш успішною, коли працівник визнає, що він або вона має проблеми з втратою речей або якщо втрачені елементи мають тенденцію бути незначними.
Дитяче дно
Нагорода «Baby's Bottom Award» нагороджує співробітників, які демонструють чудову плавність в обговореннях клієнтів або інших важких ситуаціях. Якщо один з ваших співробітників зможе вийти з потенційно шкідливої ситуації для вашої компанії, ця премія визнає їхні навички і сміється від колег.
Кінцевий термін Buster
Якщо ваша компанія процвітає на проектах, орієнтованих на терміни, ймовірно, ви зіткнулися з смішними ситуаціями, які викликають затримки. Для працівника, який зіткнувся з неможливою ситуацією, премія Buster Borderline є способом пережити гумор дивовижних обставин. Під час презентації не забудьте подякувати працівнику за роботу над проблемою.
Щасливий кемпер
Премія Happy Camper присуджується працівнику, який ніколи не усміхається на обличчі, як би не був напружений день або важкий клієнт. Нагорода може бути справжньою або супроводжуватись комічним коментарем про те, що таке бадьорість так рано вранці не може бути нормальною.
Ранкове сонце
Незважаючи на те, що випливає з назви, премія «Ранкове сонце» надійшла до співробітника, який є абсолютно протилежним: людина, яка не може функціонувати вранці, перш ніж у неї є чашка кави. Якщо у вас є працівник, який є в першу чергу похмурим вранці, нагорода отримає сміх від особи та його співробітників. Ця нагорода є найбільш ефективною, коли працівник усвідомлює свої тенденції.
