Організаційна структура - це формальне поділ робочих обов'язків і завдань. Багато компаній створюють діаграму, яка відображає, як пов'язується кожна позиція або функція, яка може включати пунктирні або пунктирні лінії.
Факти
Пунктирна лінія в діаграмі організаційної структури вказує на позицію, яка повідомляється декільком начальникам. Наприклад, менеджер виробничого відділу може звітувати перед віце-президентом і президентом компанії.
Особливості
Організаційна схема допомагає працівникові зрозуміти, хто має владу над позицією. Однак робота в роботі, пов'язаній пунктирною лінією з альтернативними керівниками, може означати, що вони не беруть активну участь у цій посаді.
Міркування
Управління та комітети є спільними позиціями або групами з пунктирними лініями на організаційній схемі. Підключення окремих співробітників з пунктирними лініями до інших менеджерів може призвести до плутанини щодо того, хто може керувати завданнями співробітника.
