Як провести етичний аналіз

Anonim

Етичний аналіз є системним підходом до визначення правильного морального рішення в конкретній ситуації. Логічно аналізуючи ситуацію, згідно з вашим етичним кодексом, можна з'ясувати, які варіанти є ефективними і моральними. Принципи етичного аналізу заохочують вас сформувати точну картину ситуації і продумати ефект ваших рішень, перш ніж діяти. У бізнесі ви можете використовувати етичний аналіз, щоб повернути свою компанію на свій шлях, коли ваші колеги або керівники виконують неетичні дії.

Зберіть факти. Університет Канзасського центру викладання досконалості стверджує, що якісний етичний аналіз вимагає збирання якомога більше інформації, переконавшись, що факти є точними, і знаючи, яку інформацію у вас немає.

Визначте етичні питання. На веб-сайті Computing Cases зазначено, що, приймаючи рішення про хід дій, можливо, доведеться розглянути питання про якість життя, використання або зловживання владою, безпеку, права власності, право на приватність і чесність. Конкретні моральні питання, які беруть участь, будуть варіюватися від випадку до випадку.

Визначте зацікавлені сторони. Якщо ви виявите, наприклад, що керівник штовхає своїх підлеглих продавати дефектні товари, а не втрачати гроші, знищуючи їх, то продавці, боси, клієнти і власники компанії будуть зачеплені, якщо це з'явиться.

Перелічіть можливі рішення та можливі наслідки, якщо ви будете діяти на них. Наприклад, у випадку з дефектними товарами, ви можете повідомити керівника вищому керівництву, запропонувати продавцеві вашу підтримку, якщо вони відмовляться від його замовлень, повідомляти про те, що відбувається в регуляторному агентстві або в засобах масової інформації, нічого не робити, або знайти роботу в інших місцях. Кожне рішення матиме різні наслідки.

Виберіть найбільш етичні дії, яких слід дотримуватися. Університет Невади рекомендує вам судити, які дії будуть генерувати найбільш корисні для більшості людей або які, швидше за все, вирішить проблему. Повідомлення керівництву про дефектні товари може принести користь всім учасникам - якщо керівництво діятиме оперативно - за винятком нечесного керівника. Повідомлення про проблему зовнішньому агентству тисне на керівництво, щоб швидко вирішити проблему і переконатися, що це не повториться. Зрештою, вам доведеться прийняти рішення на основі конкретних обставин, з якими ви маєте справу.