Іноді вам потрібен моральний дух для офісних працівників, а робоче середовище - чудове місце для початку. Офісні оздоблювальні конкурси можуть змусити співробітників почувати себе вдома і запропонувати почуття власної власності у щоденному бізнесі.
Свята
Свята можуть надати відмінні теми для конкурсів прикраси офісу, особливо якщо ви намагаєтеся конкурс вперше. Різдво, Хеллоуїн і Великдень є популярними святами, але ви могли б планувати інший конкурс святкового декору кожен місяць. Важливо пам'ятати, що це бізнес-атмосфера, але слід намагатися включати і враховувати різноманітні релігійні та / або політичні погляди з певними святами.
Теми поінформованості
Деякі підприємства, можливо, побажають підвищити обізнаність через конкурси офісних оздоблювальних робіт з певних соціальних питань, таких як СНІД або рак молочної залози, чорна історія або єврейська спадщина. Крім того, ви можете тримати речі легкими, спостерігаючи за національними днями або тижнями хобі та культурних подій, таких як Національний місяць садівництва та Національний тиждень різання печива.
Партійні теми
Партійні теми також популярні для конкурсів прикраси офісу, особливо якщо ви плануєте провести невелику партію разом з конкурсом. Гавайські луаузи, ретро-вечірки, західні мотики, або мексиканські свята - все це хороші варіанти, які можна легко перекласти від конкурсів прикраси до вечірок.
Розташування
Запропонуйте співробітникам обрати улюблене місце, на якому буде засновано свій декор. Це може бути їхній рідний місто або місце, про яке вони завжди мріяли відвідати. Прикрасьте офіси, щоб відобразити відчуття або вигляд вибраних місць.
Поп-культура
Один з варіантів - дозволити співробітникам вибрати свій улюблений фільм, музичний стиль, гурт або телевізійне шоу. Попросіть їх прикрасити свій простір для представлення обраної теми. Ви також можете вибрати певну тему і вибрати кожного з них. Наприклад, фільми 80-х або мюзикли.
Особисті хобі
Дозвольте своєму конкурсу прикраси офісу допомогти співробітникам краще дізнатися один одного, надавши їм прикраси, використовуючи своє улюблене хобі як тему. Якщо працівник любить гольф, то вони могли б прикрасити свій простір як «зелене». У вашій команді може бути аматорський музикант, який міг би додати розваги до конкурсу. Це може бути відмінним варіантом побудови команди, а також дозволити співробітникам персоналізувати свій простір.
