Неприбуткова організація покладається на своїх членів, щоб пожертвувати гроші, добровільно та сприяти достойній справі. Таким чином, успіх некомерційної організації залежить від самовідданості її членів. Неприбуткові директори зосереджуються на наборі та підтримці членів з року в рік, а нинішні члени звертаються до друзів і сім'ї для збільшення членства. Неприбуткові організації можуть використовувати кілька стратегій для залучення членів.
Членство Drive
Коли неприбуткова організація запускає, вона повинна провести членство, щоб залучити зацікавлених членів громади. Цей членський порядок може відбуватися щорічно, гарантуючи, що неприбутковість зростає з року в рік. Нинішні неприбуткові учасники можуть створювати таблиці на громадських заходах, від ярмарків мистецтв до церковних карнавалів, поширювати інформацію про свою організацію. Вони можуть мати на руках картки, що дозволяють зацікавленим особам негайно зареєструватися для отримання додаткової інформації про некомерційну організацію та її причину.
Стимули членства
Надання стимулів для некомерційних членів може збільшити кількість людей, зацікавлених у приєднанні до організації. Наприклад, щорічна плата неприбуткових організацій може стримати людей від приєднання, якщо тільки вони не зможуть побачити користь членства. Поговоріть з місцевими компаніями про надання знижок для неприбуткових учасників. Місцеве місце для обідів може запропонувати 10% для всіх учасників неприбуткової організації, наприклад. Робота з благодійною організацією, користуючись деякими пільгами, може бути привабливою комбінацією для зацікавленого некомерційного члена.
Членство в Bash
Приймати щоквартальний або щорічний членський баш, щоб об'єднати старих і нових членів некомерційної організації. На цій події Ви можете відповісти на питання про організацію, обговорити переваги членства та зареєструватися. Зацікавлені учасники можуть взаємодіяти з поточними некомерційними членами, які можуть поділитися перевагами роботи з організацією на особистому рівні. Соціальний аспект подібної події може також звернутися до нових членів, оскільки вони можуть будувати нові дружні стосунки як частина неприбуткової організації.
Структури членства
Неприбуткові організації можуть запобігти їхнім членським внескам від стримування нових членів, пропонуючи різні структури членства. Якщо високий щорічний членський внесок перетворить потенційних нових членів, встановіть план виплат, щоб нові члени могли сплачувати свої внески щоквартально, а не щорічно. Пропонуйте корпоративні членства, де співробітники, які працюють в одній організації, можуть приєднатися до некомерційної організації за зниженою ставкою.
