Одна людина може мати безліч сильних і слабких сторін. Хоча сильні сторони можуть бути корисними на робочому місці, слабкі сторони можуть перешкодити людині успішно виконати роботу. Ці сильні і слабкі сторони також можуть впливати на людину в соціальних ситуаціях і в приватних середовищах. Хоча деякі люди дозволяють своїм слабким місцям керувати їхнім життям, інші ототожнюють їх і працюють над використанням слабкостей як позитивного та корисного.
Залежність від незалежності
Хоча деякі люди є незалежними і можуть самостійно приймати рішення, інші більш залежні від інших осіб. Це може включати залежність від людей на робочому місці для виконання завдань або залежність від партнерів, будь то емоційно, розумово або фінансово. Багато людей визначають самостійність як тип сили, оскільки людина може приймати рішення самостійно, не консультуючись з іншими. Залежність, з іншого боку, часто вважається слабкістю, оскільки індивід дозволяє іншій людині контролювати або приймати рішення для неї. Багато хто також бачить слабкість в тому, щоб постійно розраховувати на інших.
Важка робота проти перфекціонізму
Деякі люди можуть заплутати працьовиті особи з перфекціоністами. Бути працьовитим і шукати більше завдань чи завдань - це вид сили, особливо на робочому місці. Однак, якщо людина проводить багато часу на одному проекті, перебираючи етапи і плануючи неодноразово, вона може бути перфекціоністом. Перфекціонізм сприймається як слабкість, оскільки людина не може відмовитися від проекту, коли досягає певного задовільного статусу. Перфекціоніст продовжуватиме працювати і вдосконалювати проект, навіть якщо він є прийнятним.
Гнучкість проти впертих
Іншою важливою силою особистості є здатність бути гнучким у діях або ситуаціях. Це включає в себе можливість робити речі з рутини, щоб допомогти іншим, навіть якщо це означає, що потрібно трохи довше, ніж зазвичай. Бути впертим вважається слабкістю, хоча деякі з них можуть вважати, що це визначено. Однак, людина, яка вирішила досягти мети, але не гнучка з точки зору надання допомоги іншим, вважається відсутнім у колективі на професійному робочому місці.
Гарний комунікатор проти надмірної дискусії
Комунікація - це навички, необхідні для всіх робочих місць і у всіх відносинах. Хоча деякі люди можуть збалансувати спілкування, слухаючи і розмовляючи, інші можуть просто говорити занадто багато або надто сильно говорити про думки та судження. Можливість збалансувати слухання з розмовою вважається прийнятною силою на робочому місці, оскільки деякі працівники, можливо, повинні прислухатися до проектних підходів, з якими вони не згодні. Занадто багато говорити може перешкоджати спілкуванню на робочому місці або вдома, оскільки інша особа в розмові не зможе подавати ідеї або думки.
